El/La Presidente/a de la República declara desierto el concurso.
Octubre
2010
07/10/2010 00:00
PERÍODO DE RECLAMACIÓN
Se inicia el periodo de reclamación hasta el 19/10/2010.
Octubre
2010
04/10/2010 00:00
RESOLUCIÓN DEL CONSEJO ALTA DIRECCIÓN PÚBLICA
Se envía a la autoridad nómina de candidatos elegibles.
Octubre
2010
01/10/2010 00:00
ENTREVISTAS FINALES
El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos.
Octubre
2010
01/10/2010 00:00
EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS
Se presentan resultados de evaluación y el Consejo de Alta Dirección Pública define entrevistar a 8 candidatos.
Julio
2010
20/07/2010 00:00
ANÁLISIS CURRICULAR
El CADP define enviar a evaluar a 31 candidatos.
Junio
2010
23/06/2010 00:00
ANÁLISIS DE ADMISIBILIDAD
La empresa consultora TARGET TRAINING LTDA.- INFANTE Y OSSA, inicia el proceso de análisis curricular de 83 candidato/s, que cumplen los requisitos legales del cargo.
Junio
2010
21/06/2010 00:00
CIERRE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO
A través del servicio head hunting se contactó a 16 candidatos. El número definitivo de candidatos a presentar por esta vía, se definirá una vez realizada la evaluación por parte de la Empresa.
Junio
2010
21/06/2010 00:00
CIERRE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO
Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 90 postulacion/es a través del Sistema de Postulación.
Mayo
2010
30/05/2010 00:00
CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO
Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 21/06/2010.
Requisitos Legales
-
Experiencia y Conocimientos
-
Misión
-
Desafíos y Lineamientos del Cargo
-
Renta Líquida Promedio Mensual
$
Descripción Renta
Condiciones de Desempeño
Estimado/a candidato/a, para esta postulación Ud. puede revisar las condiciones de desempeño incorporadas en el perfil de cargo.