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Convocatorias en:
Servicio de Salud Aconcagua
Región de Valparaíso
Noviembre
2019
29/11/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 05/12/2019 23:59:59
Noviembre
2019
28/11/2019Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 13/11/2019 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Noviembre
2019
13/11/2019El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Noviembre
2019
07/11/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 8 candidatos/as.
Octubre
2019
02/10/2019Empresa especializada en reclutamiento y selección BATTAGLIA CONSULTORES inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Octubre
2019
01/10/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección BATTAGLIA CONSULTORES , define que 19 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Septiembre
2019
26/09/2019La empresa especializada en reclutamiento y selección BATTAGLIA CONSULTORES inicia el proceso de Análisis Curricular de 74 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Septiembre
2019
25/09/2019Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 74 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Septiembre
2019
23/09/2019 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 74 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Septiembre
2019
15/09/2019 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 23/09/2019 23:59:59.
Septiembre
2019
01/09/2019 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 16/09/2019 23:59:59.
Segundo Tribunal Ambiental
Región Metropolitana de Santiago
Febrero
2021
15/02/2021 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 19/02/2021 23:59:59
Febrero
2021
12/02/2021Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 04/02/2021 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Febrero
2021
04/02/2021El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Febrero
2021
04/02/2021El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 7 candidatos/as.
Enero
2021
06/01/2021Empresa especializada en reclutamiento y selección BATTAGLIA CONSULTORES inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Enero
2021
05/01/2021El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección BATTAGLIA CONSULTORES , define que 16 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Diciembre
2020
30/12/2020La empresa especializada en reclutamiento y selección BATTAGLIA CONSULTORES inicia el proceso de Análisis Curricular de 47 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Diciembre
2020
29/12/2020Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 47 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Diciembre
2020
21/12/2020 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 63 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Diciembre
2020
13/12/2020 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 21/12/2020 23:59:59.
Noviembre
2020
29/11/2020 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 14/12/2020 23:59:59.
Primer Tribunal Ambiental
Región de Antofagasta
Junio
2021
30/06/2021 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 06/07/2021 23:59:59
Junio
2021
29/06/2021Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 15/06/2021 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Junio
2021
15/06/2021El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Junio
2021
15/06/2021El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 10 candidatos/as.
Mayo
2021
18/05/2021Empresa especializada en reclutamiento y selección CALIDAD HUMANA ASESORES CONSULT inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Mayo
2021
17/05/2021El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección CALIDAD HUMANA ASESORES CONSULT , define que 28 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Mayo
2021
14/05/2021La empresa especializada en reclutamiento y selección CALIDAD HUMANA ASESORES CONSULT inicia el proceso de Análisis Curricular de 59 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Mayo
2021
13/05/2021Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 59 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Mayo
2021
03/05/2021 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 68 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Abril
2021
25/04/2021 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 03/05/2021 23:59:59.
Abril
2021
11/04/2021 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 26/04/2021 23:59:59.
Primer Tribunal Ambiental
Región de Antofagasta
Octubre
2021
22/10/2021Se envía a la autoridad la nómina de candidatos/as elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 08/10/2021 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas. En cumplimiento de lo dispuesto en la letra b), del inciso tercero, del artículo 2°, de la Ley N° 20.600, en este concurso, existió un proceso de complemento de la nómina de elegibles. Por lo tanto, los/as postulantes que integraron la lista de elegibles provienen de los concursos ADP-7773 y ADP-8790.
Octubre
2021
25/10/2021 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 29/10/2021 23:59:59
Octubre
2021
22/10/2021Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 08/10/2021 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Octubre
2021
05/10/2021El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Octubre
2021
05/10/2021El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 4 candidatos/as.
Julio
2021
22/07/2021Empresa especializada en reclutamiento y selección CALIDAD HUMANA ASESORES CONSULT inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Julio
2021
21/07/2021La empresa especializada en reclutamiento y selección CALIDAD HUMANA ASESORES CONSULT inicia el proceso de Análisis Curricular de 14 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Julio
2021
21/07/2021El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección CALIDAD HUMANA ASESORES CONSULT , define que 5 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Julio
2021
20/07/2021Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 14 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Junio
2021
29/06/2021 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 19 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Junio
2021
18/06/2021 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 29/06/2021 23:59:59.
Junio
2021
06/06/2021 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 21/06/2021 23:59:59.
Panel de Expertos Ministerio Transportes y Telecomunicaciones
Región Metropolitana de Santiago
Junio
2022
30/06/2022 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 06/07/2022 23:59:59
Junio
2022
29/06/2022Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 16/06/2022 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Junio
2022
03/06/2022El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 13 candidatos/as.
Mayo
2022
04/05/2022Empresa especializada en reclutamiento y selección CALIDAD HUMANA ASESORES CONSULT inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Mayo
2022
03/05/2022El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección CALIDAD HUMANA ASESORES CONSULT , define que 21 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Abril
2022
27/04/2022La empresa especializada en reclutamiento y selección CALIDAD HUMANA ASESORES CONSULT inicia el proceso de Análisis Curricular de 68 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Abril
2022
26/04/2022Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 68 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Abril
2022
18/04/2022 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 8 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora STRATOS , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Abril
2022
18/04/2022 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 111 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Abril
2022
08/04/2022 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 18/04/2022 23:59:59.
Marzo
2022
27/03/2022 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 11/04/2022 23:59:59.
Municipalidad de Curepto
Región del Maule
Abril
2018
25/04/2018 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 02/05/2018 23:59:59
Abril
2018
24/04/2018Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 12/04/2018 por la Comisión Calificadora, a partir de las entrevistas realizadas.
Abril
2018
16/04/2018La Comisión Calificadora inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Abril
2018
06/04/2018La Comisión Calificadora, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 5 candidatos/as.
Marzo
2018
16/03/2018Empresa especializada en reclutamiento y selección CONSULTORIAS COMPONENTE HUMANO inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Marzo
2018
15/03/2018La Comisión Calificadora, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección CONSULTORIAS COMPONENTE HUMANO , define que 28 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Febrero
2018
16/02/2018La empresa especializada en reclutamiento y selección CONSULTORIAS COMPONENTE HUMANO inicia el proceso de Análisis Curricular de 119 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Febrero
2018
15/02/2018Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 119 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Febrero
2018
12/02/2018 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 141 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Febrero
2018
04/02/2018 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 12/02/2018 23:59:59.
Enero
2018
21/01/2018 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 05/02/2018 23:59:59.
Servicio Nacional de Menores
Región Metropolitana de Santiago
Julio
2018
17/07/2018 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 23/07/2018 23:59:59
Julio
2018
13/07/2018Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 09/07/2018 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Julio
2018
06/07/2018El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Julio
2018
03/07/2018El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 11 candidatos/as.
Junio
2018
13/06/2018Empresa especializada en reclutamiento y selección ALTA DECISION-BRAVO Y OLIVARES inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Junio
2018
12/06/2018El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección ALTHUS PARTNERS CONSULTORES , define que 27 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Junio
2018
08/06/2018La empresa especializada en reclutamiento y selección ALTHUS PARTNERS CONSULTORES inicia el proceso de Análisis Curricular de 93 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Junio
2018
07/06/2018Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 93 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Junio
2018
04/06/2018 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 8 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora ZONAEVALUADORES. COM CHILE SPA , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Junio
2018
04/06/2018 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 101 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Mayo
2018
20/05/2018 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 04/06/2018 23:59:59.
Municipalidad de Traiguén
Región de La Araucanía
Junio
2020
26/06/2020La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a FRANCISCO JAVIER OSHIRO RIVEROS en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Mayo
2020
13/05/2020 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 19/05/2020 23:59:59
Mayo
2020
12/05/2020Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 17/04/2020 por la Comisión Calificadora, a partir de las entrevistas realizadas.
Abril
2020
16/04/2020La Comisión Calificadora inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Abril
2020
16/04/2020La Comisión Calificadora, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 7 candidatos/as.
Marzo
2020
14/03/2020Empresa especializada en reclutamiento y selección DE KANEL CONSULTORES Y COMPANIA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Marzo
2020
13/03/2020La Comisión Calificadora, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección DE KANEL CONSULTORES Y COMPANIA , define que 22 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Febrero
2020
22/02/2020La empresa especializada en reclutamiento y selección DE KANEL CONSULTORES Y COMPANIA inicia el proceso de Análisis Curricular de 50 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Febrero
2020
21/02/2020Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 50 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Febrero
2020
10/02/2020 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 55 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Febrero
2020
02/02/2020 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 10/02/2020 23:59:59.
Enero
2020
19/01/2020 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 03/02/2020 23:59:59.
Segundo Tribunal Ambiental
Región Metropolitana de Santiago
Agosto
2023
29/08/2023 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 04/09/2023 23:59:59
Agosto
2023
28/08/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 10/08/2023 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Agosto
2023
10/08/2023El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Agosto
2023
09/08/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 14 candidatos/as.
Abril
2023
19/04/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección PROVINCULO inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Abril
2023
18/04/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección PROVINCULO , define que 30 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Abril
2023
13/04/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección PROVINCULO inicia el proceso de Análisis Curricular de 88 candidatos/as.
Abril
2023
12/04/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 88 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Abril
2023
03/04/2023 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 8 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada o reclutamiento realizado por la consultora STRATOS , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Abril
2023
03/04/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 102 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Marzo
2023
24/03/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 03/04/2023 23:59:59.
Marzo
2023
12/03/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 27/03/2023 23:59:59.
Municipalidad de Curacautín
Región de La Araucanía
Octubre
2024
09/10/2024 19:00Se inicia el período de reclamación hasta el 16/10/2024 23:59:59
Octubre
2024
09/10/2024Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 11/09/2024 por la Comisión Calificadora, a partir de las entrevistas realizadas.
Septiembre
2024
11/09/2024La Comisión Calificadora inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Septiembre
2024
03/09/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 7 candidatos/as.
Agosto
2024
08/08/2024Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Agosto
2024
07/08/2024La Comisión Calificadora, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 19 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Julio
2024
31/07/2024La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 76 candidatos/as.
Julio
2024
30/07/2024Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 76 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Julio
2024
29/07/2024 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 80 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Julio
2024
19/07/2024 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 29/07/2024 23:59:59.
Julio
2024
07/07/2024 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 22/07/2024 23:59:59.
Servicio Local de Educación Pública Valle Cachapoal
Región del Libertador General Bernardo O’Higgins
Octubre
2024
16/10/2024 23:00Se inicia el período de reclamación hasta el 23/10/2024 23:59:59
Octubre
2024
03/10/2024Conforme al acuerdo N°9387 del Consejo de Alta Dirección Pública, con fecha de 3 de octubre de 2024, se dispone el cierre del proceso de selección Director/a Ejecutivo SLEP Valle Cachapoal ADP-24960 y se convocará próximamente un nuevo concurso para complementar la lista de elegibles que se entregará al Comité Directivo Local, esto conforme al literal b) del artículo 21 de la ley N°21.040 y la necesidad de sumar nuevas personas a las 3 ya definidas en el listado de elegibles.
Septiembre
2024
25/09/2024El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Septiembre
2024
13/09/2024El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 10 candidatos/as.
Agosto
2024
02/08/2024Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Agosto
2024
01/08/2024El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 35 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Julio
2024
10/07/2024La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 258 candidatos/as.
Julio
2024
09/07/2024Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 258 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Julio
2024
08/07/2024 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 263 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Junio
2024
28/06/2024 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 08/07/2024 23:59:59.
Junio
2024
16/06/2024 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 01/07/2024 23:59:59.
Municipalidad de Cabrero
Región del Biobío
Diciembre
2024
30/12/2024 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 07/01/2025 23:59:59
Diciembre
2024
30/12/2024Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 04/12/2024 por la Comisión Calificadora, a partir de las entrevistas realizadas.
Noviembre
2024
28/11/2024La Comisión Calificadora inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Noviembre
2024
21/11/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 7 candidatos/as.
Octubre
2024
16/10/2024Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Octubre
2024
15/10/2024La Comisión Calificadora, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 18 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Septiembre
2024
25/09/2024La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 72 candidatos/as.
Septiembre
2024
24/09/2024Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 72 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Septiembre
2024
23/09/2024 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 75 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Septiembre
2024
13/09/2024 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 23/09/2024 23:59:59.
Septiembre
2024
01/09/2024 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 16/09/2024 23:59:59.
Tribunal de Contratación Pública
Región Metropolitana de Santiago
Diciembre
2024
31/12/2024 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 08/01/2025 23:59:59
Diciembre
2024
31/12/2024Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 03/12/2024 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Noviembre
2024
12/11/2024El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Octubre
2024
25/10/2024El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 21 candidatos/as.
Septiembre
2024
13/09/2024Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Septiembre
2024
12/09/2024El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 34 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Septiembre
2024
04/09/2024La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 56 candidatos/as.
Septiembre
2024
03/09/2024Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 56 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Septiembre
2024
02/09/2024 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 58 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Agosto
2024
23/08/2024 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 02/09/2024 23:59:59.
Agosto
2024
11/08/2024 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 26/08/2024 23:59:59.
Tribunal de Contratación Pública
Región Metropolitana de Santiago
Diciembre
2024
31/12/2024 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 08/01/2025 23:59:59
Diciembre
2024
31/12/2024Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 03/12/2024 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Noviembre
2024
12/11/2024El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Octubre
2024
25/10/2024El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 21 candidatos/as.
Septiembre
2024
13/09/2024Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Septiembre
2024
12/09/2024El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 34 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Septiembre
2024
04/09/2024La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 56 candidatos/as.
Septiembre
2024
03/09/2024Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 56 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Septiembre
2024
02/09/2024 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 58 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Agosto
2024
23/08/2024 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 02/09/2024 23:59:59.
Agosto
2024
11/08/2024 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 26/08/2024 23:59:59.
Servicio Nacional de Protección Especializada a la Niñez y Adolescencia
Región Metropolitana de Santiago
Enero
2025
14/01/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 21/01/2025 23:59:59
Enero
2025
14/01/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 24/12/2024 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Diciembre
2024
12/12/2024El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Diciembre
2024
04/12/2024El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 9 candidatos/as.
Octubre
2024
08/10/2024Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva.
Octubre
2024
07/10/2024El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 40 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Octubre
2024
01/10/2024La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 79 candidatos/as.
Septiembre
2024
30/09/2024Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 79 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Septiembre
2024
23/09/2024 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 158 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Septiembre
2024
13/09/2024 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 23/09/2024 23:59:59.
Septiembre
2024
01/09/2024 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 16/09/2024 23:59:59.
Servicio de Salud Metropolitano Central
Región Metropolitana de Santiago
Enero
2025
20/01/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 27/01/2025 23:59:59
Enero
2025
20/01/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 10/01/2025 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Enero
2025
08/01/2025El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Diciembre
2024
30/12/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 10 candidatos/as.
Noviembre
2024
19/11/2024Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Noviembre
2024
18/11/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 36 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Noviembre
2024
13/11/2024La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 152 candidatos/as.
Noviembre
2024
12/11/2024Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 152 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Noviembre
2024
11/11/2024 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 159 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Noviembre
2024
01/11/2024 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 11/11/2024 23:59:59.
Octubre
2024
20/10/2024 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 04/11/2024 23:59:59.
Municipalidad de Litueche
Región del Libertador General Bernardo O'Higgins
Enero
2025
23/01/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 29/01/2025 23:59:59
Enero
2025
23/01/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 09/01/2025 por la Comisión Calificadora, a partir de las entrevistas realizadas.
Enero
2025
07/01/2025La Comisión Calificadora inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Diciembre
2024
26/12/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 6 candidatos/as.
Noviembre
2024
09/11/2024Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Noviembre
2024
08/11/2024La Comisión Calificadora, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 16 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Octubre
2024
30/10/2024La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 63 candidatos/as.
Octubre
2024
29/10/2024Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 63 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Octubre
2024
28/10/2024 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 68 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Octubre
2024
18/10/2024 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 28/10/2024 23:59:59.
Octubre
2024
06/10/2024 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 21/10/2024 23:59:59.
Servicio Local de Educación Pública del Elqui
Región de Coquimbo
Enero
2025
28/01/2025La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a CINDY CAROL MARAMBIO GODOY en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Enero
2025
28/01/2025Se inicia el período de reclamación hasta el 04/02/2025 23:59:59
Enero
2025
28/01/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 09/01/2025 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Enero
2025
07/01/2025El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Enero
2025
02/01/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 10 candidatos/as.
Noviembre
2024
14/11/2024Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Noviembre
2024
13/11/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 29 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Octubre
2024
23/10/2024La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 187 candidatos/as.
Octubre
2024
22/10/2024Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 187 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Octubre
2024
21/10/2024 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 201 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Octubre
2024
11/10/2024 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 21/10/2024 23:59:59.
Septiembre
2024
29/09/2024 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 14/10/2024 23:59:59.
Tercer Tribunal Ambiental
Región de Los Ríos
Abril
2025
10/04/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 17/04/2025 23:59:59
Abril
2025
10/04/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 25/03/2025 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Marzo
2025
06/03/2025El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Marzo
2025
12/03/2025El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 11 candidatos/as.
Noviembre
2024
08/11/2024Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva.
Octubre
2024
24/10/2024La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 28 candidatos/as.
Octubre
2024
23/10/2024Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 28 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Octubre
2024
21/10/2024 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 37 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Octubre
2024
11/10/2024 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 21/10/2024 23:59:59.
Septiembre
2024
29/09/2024 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 14/10/2024 23:59:59.
Servicio Local de Educación Pública Valle Cachapoal
Región del Libertador General Bernardo O’Higgins
Abril
2025
17/04/2025 18:00El Comité Directivo Local, a partir de las entrevistas realizadas, conforma la terna de candidatos/as elegibles que será enviada a su S.E. Presidente de la República.
Marzo
2025
14/03/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 21/03/2025 23:59:59
Marzo
2025
04/03/2025El Consejo de Alta Dirección Pública realiza las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa, y conforma una nómina de 4 candidatos/as que será enviada al Comité Directivo Local respectivo.
Enero
2025
30/01/2025El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Enero
2025
29/01/2025El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 10 candidatos/as.
Diciembre
2024
12/12/2024Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Diciembre
2024
11/12/2024El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 26 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Noviembre
2024
27/11/2024La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 253 candidatos/as.
Noviembre
2024
26/11/2024Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 253 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Noviembre
2024
18/11/2024 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 262 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Noviembre
2024
08/11/2024 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 18/11/2024 23:59:59.
Octubre
2024
27/10/2024 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 11/11/2024 23:59:59.
Servicio de Impuestos Internos
Región Metropolitana de Santiago
Mayo
2025
05/05/2025 19:00Se inicia el período de reclamación hasta el 12/05/2025 23:59:59
Mayo
2025
05/05/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 22/04/2025 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Mayo
2025
05/05/2025La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a RICARDO ANDRÉS GUERRERO FERNÁNDEZ en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Abril
2025
21/04/2025El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Abril
2025
21/04/2025El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Abril
2025
16/04/2025El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 21 candidatos/as.
Febrero
2025
28/02/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Febrero
2025
27/02/2025El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 44 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Febrero
2025
05/02/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 98 candidatos/as.
Febrero
2025
04/02/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 98 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Febrero
2025
03/02/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 98 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Enero
2025
24/01/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 03/02/2025 23:59:59.
Enero
2025
12/01/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 27/01/2025 23:59:59.
Servicio de Impuestos Internos
Región Metropolitana de Santiago
Mayo
2025
05/05/2025 18:00Se inicia el período de reclamación hasta el 12/05/2025 23:59:59
Mayo
2025
05/05/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 22/04/2025 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Mayo
2025
05/05/2025La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a ESTER DE LAS MERCEDES MATTA PALMA en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Abril
2025
21/04/2025El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Abril
2025
21/04/2025El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Abril
2025
16/04/2025El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 21 candidatos/as.
Febrero
2025
28/02/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Febrero
2025
27/02/2025El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 44 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Febrero
2025
05/02/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 98 candidatos/as.
Febrero
2025
04/02/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 98 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Febrero
2025
03/02/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 98 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Enero
2025
24/01/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 03/02/2025 23:59:59.
Enero
2025
12/01/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 27/01/2025 23:59:59.
Servicio de Impuestos Internos
Región Metropolitana de Santiago
Mayo
2025
05/05/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 12/05/2025 23:59:59
Mayo
2025
05/05/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 22/04/2025 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Mayo
2025
05/05/2025La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a FERNANDO BARRAZA LUENGO en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Abril
2025
21/04/2025El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Abril
2025
21/04/2025El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Abril
2025
16/04/2025El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 21 candidatos/as.
Febrero
2025
28/02/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Febrero
2025
27/02/2025El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 44 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Febrero
2025
05/02/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 98 candidatos/as.
Febrero
2025
04/02/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 98 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Febrero
2025
03/02/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 98 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Enero
2025
24/01/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 03/02/2025 23:59:59.
Enero
2025
12/01/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 27/01/2025 23:59:59.
Comisión Nacional de Acreditación
Región Metropolitana de Santiago
Mayo
2025
28/05/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 04/06/2025 23:59:59
Mayo
2025
28/05/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 13/05/2025 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Abril
2025
24/04/2025El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Febrero
2025
27/02/2025El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 9 candidatos/as.
Enero
2025
15/01/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva.
Enero
2025
14/01/2025El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 33 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Diciembre
2024
28/12/2024La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 101 candidatos/as.
Diciembre
2024
27/12/2024Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 101 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Diciembre
2024
16/12/2024 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 130 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Diciembre
2024
06/12/2024 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 16/12/2024 23:59:59.
Noviembre
2024
24/11/2024 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 09/12/2024 23:59:59.
Comisión Nacional de Acreditación
Región Metropolitana de Santiago
Mayo
2025
28/05/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 04/06/2025 23:59:59
Mayo
2025
28/05/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 13/05/2025 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Abril
2025
24/04/2025El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Febrero
2025
27/02/2025El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 10 candidatos/as.
Enero
2025
15/01/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva.
Enero
2025
14/01/2025El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 36 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Diciembre
2024
28/12/2024La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 104 candidatos/as.
Diciembre
2024
27/12/2024Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 104 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Diciembre
2024
16/12/2024 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 120 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Diciembre
2024
06/12/2024 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 16/12/2024 23:59:59.
Noviembre
2024
24/11/2024 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 09/12/2024 23:59:59.
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