El/La Director del Consejo para la Transparencia declara desierto el concurso.
Marzo
2013
20/03/2013 00:00
PERÍODO DE RECLAMACIÓN
Se inicia el periodo de reclamación hasta el 01/04/2013.
Marzo
2013
13/03/2013 00:00
RESOLUCIÓN DEL CONSEJO ALTA DIRECCIÓN PÚBLICA
Se envía a la autoridad nómina de candidatos elegibles.
Marzo
2013
08/03/2013 00:00
ENTREVISTAS FINALES
El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas.
Marzo
2013
05/03/2013 00:00
EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS
Se presentan resultados de evaluación y el Consejo de Alta Dirección Pública define entrevistar a 12 candidatos.
Enero
2013
22/01/2013 00:00
ANÁLISIS CURRICULAR
El CADP define enviar a evaluar a 20 candidatos.
Enero
2013
17/01/2013 00:00
ANÁLISIS DE ADMISIBILIDAD
La empresa consultora SURLATINA CONSULTORES EN RECURSOS HUMANOS LIMITADA, inicia el proceso de análisis curricular de 173 candidato/s, que cumplen los requisitos legales del cargo.
Enero
2013
14/01/2013 00:00
CIERRE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO
A través del servicio de Búsqueda se contactó a 14 candidato/s. El número definitivo de candidatos a presentar por esta vía, se definirá una vez realizada la evaluación por parte de la Empresa.
Enero
2013
14/01/2013 00:00
CIERRE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO
Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 173 postulacion/es a través del Sistema de Postulación.
Enero
2013
07/01/2013 00:00
AMPLIACIÓN DE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO
Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 14/01/2013.
Diciembre
2012
16/12/2012 00:00
CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO
Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 07/01/2013.
Requisitos Legales
-
Experiencia y Conocimientos
-
Misión
-
Desafíos y Lineamientos del Cargo
-
Renta Líquida Promedio Mensual
$4569743
Descripción Renta
Condiciones de Desempeño
Estimado/a candidato/a, para esta postulación Ud. puede revisar las condiciones de desempeño incorporadas en el perfil de cargo.