Requisitos Legales

Estar en posesión de un título profesional de una carrera de, a lo menos, 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste y acreditar una experiencia profesional no inferior a 5 años. Fuente: Inciso final del artículo 40° de la Ley 19.882 y artículo 29 de la Ley 19.712

Experiencia y Conocimientos

Es altamente deseable poseer experiencia en gestión de planificación estratégica y control de gestión.

Adicionalmente, se valorará contar con experiencia en evaluación y/o desarrollo y/o ejecución de proyectos.

Misión

Al Jefe/a de la División de Desarrollo le corresponde garantizar la trazabilidad y  calidad de la gestión de las instituciones deportivas, sean federaciones u otro tipo de instituciones del deporte y sociales, con el objeto de resguardar el uso de los recursos públicos y su aplicación y entrega oportuna a la población y a los deportistas. Asimismo deberá velar  por la eficiente gestión y administración de los recintos deportivos con que cuenta el Instituto Nacional de Deportes en concordancia con los objetivos sociales y deportivos que promueven y fomentan la actividad física y el deporte. 

Desafíos y Lineamientos del Cargo

1.       Velar para que las organizaciones sociales y deportivas respondan a los más altos estándares de calidad y eficiencia para asegurar la generación de  resultados significativos y de impacto en la actividad física y el deporte.

1.1   Diseñar, incentivar e implementar modelos de gestión de calidad para el ámbito deportivo, de desarrollo social y de la gestión financiera, que garanticen el mejor uso de los recursos, con impacto directo en el desarrollo y proyección deportiva de los nuevos talentos, los deportistas consolidados y la población en general.

1.2 Optimizar y modernizar los sistemas de fiscalización, rendición de cuentas y capacitación, estableciendo mecanismos de coordinación integrados en torno a los usuarios y con procesos que garanticen el mejoramiento continuo.

2.  Hacer más eficiente la gestión de recintos deportivos en el país, con el fin de que éstos contribuyan al logro de los objetivos estratégicos institucionales.

2.1 Liderar la modernización del proceso de gestión de recintos, optimizando el modelo de  administración de los recintos de patrimonio del Instituto e incrementando el uso de sus instalaciones.

3.  Mejorar la gestión de proyectos de fomento deportivo y de donaciones con fines deportivos de la Institución, contribuyendo a la entrega oportuna de estos servicios a la población.

3.1 Optimizar los sistemas de evaluación de proyectos de fomento deportivos y de inversión en infraestructura deportiva.

3.2 Diseñar mejoras a los procesos de implementación de la Ley de donaciones con fines deportivos.

Renta Líquida Promedio Mensual

$4454000

Descripción Renta

El cargo corresponde a un grado 2° de la Escala Única de Sueldos DL 249, más un porcentaje de Asignación de Alta Dirección Pública de 60%. Incluye las asignaciones de modernización. Su renta líquida promedio mensualizada referencial asciende a $4.454.000.- para un no funcionario, la que se obtiene de una aproximación del promedio entre el “Total Remuneración Líquida Aproximada” de los meses sin asignación de modernización y el “Total Remuneración Líquida Aproximada” de los meses con asignación de modernización.