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Convocatorias en:
Municipalidad de Osorno
Región de Los Lagos
02/11/2016 23:59:59
Estado: Finalizado
Concurso: ADP-3501
Estar en posesión de un título profesional o licenciatura de al menos ocho semestres. Fuente: Articulo N° 34 E, Ley N° 20.501
Contar con conocimientos en el ámbito educacional escolar y conocimiento y experiencia en gestión de procesos, administración y finanzas. Deseable poseer al menos 3 años de experiencia en cargos de dirección y/o jefatura.
Al Jefe/a del Departamento de Administración de la Educación Municipal le corresponde diseñar e implementar el proyecto educativo de su comuna, mediante la gestión administrativa, financiera y técnica pedagógica de los establecimientos educacionales municipales, con el propósito de mejorar la calidad y equidad de la educación de la comuna.
1. Potenciar la gestión técnico pedagógico en los establecimientos educacionales mediante la implementación de un PADEM participativo que permita contar con una enseñanza integral y de calidad, que abarque las distintas realidades en la comuna. |
1.1 Mejorar los resultados de los diferentes subsectores de aprendizaje. 1.2 Formular e implementar el Proyecto Educativo Comunal, de acuerdo a las necesidades específicas de la comuna de Osorno. 1.3 Velar por la cobertura curricular en todas las asignaturas y niveles, desarrollando planes de nivelación y reforzamiento oportuno. |
2. Modernizar la gestión del DAEM de Osorno, considerando los desafíos de aprendizaje de los estudiantes, la nueva arquitectura del sistema escolar y la futura nueva institucionalidad educativa. |
2.1 Diseñar e implementar un programa de perfeccionamiento de los equipos directivos, docentes y asistentes de la educación de los establecimientos educacionales. 2.2 Implementación de un Programa de reestructuración de funciones y levantamiento de perfiles de cargo de los profesionales y administrativos que realizan las tareas en el DAEM 2.3 Constitución, elaboración de reglamento y puesta en marcha del Consejo de Directores/as de Establecimientos municipales de la comuna de Osorno. |
3. Fomentar las alianzas con la comunidad escolar, actores públicos y privados, con el propósito de mejorar la calidad del servicio educativo comunal. |
3.1 Generar una política comunal de Convivencia Escolar que responda a las necesidades de los establecimientos educacionales, personal docente, alumnado y apoderados. 3.2 Generar e implementar un programa de inclusión comunal que sensibilice a la comunidad educativa. |
4. Mejorar la gestión financiera con el fin de conducir en forma eficiente y eficaz la gestión de personas y los recursos materiales de los establecimientos educacionales. |
4.1 Generar estrategias que permitan fomentar la asistencia y aumentar la matricula a nivel comunal. 4.2 Ejecutar en forma eficiente el presupuesto anual. 4.3 Elaborar un plan de mantenimiento y de mejoramiento de la infraestructura escolar que garantice la seguridad y el funcionamiento adecuado de los establecimientos educacionales. |
$2226000
El cargo se rige por las normas del Estatuto Docente y tiene una remuneración bruta promedio mensual referencial de $1,510,773.-, más una asignación de Administración de Educación Municipal del 200% de la remuneración básica mínima nacional para educación media que asciende a $1,184,920.- El total de la remuneración bruta promedio mensual referencial es de $2,695,693.-