Mesa de atención telefónica
Red Fija: 800 222 123
Horario de atención:
Lunes a viernes de 09:00 a 19:00 horas
Encuentra el cargo que estás buscando
Convocatorias en:
Servicio de Salud del Reloncaví
Región de Los Lagos
29/07/2019 23:59:59
Estado: Finalizado
Concurso: ADP-3992
Título Profesional de Médico Cirujano, otorgado por una Universidad del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a cinco años, en el sector público o privado. Fuente: Art. 2 del DFL N° 21 de fecha 24 de agosto de 2017 del Ministerio de Salud.
Es altamente
deseable poseer experiencia en áreas de gestión y administración de redes
asistenciales de salud pública, municipales o privadas, en un nivel apropiado para las
necesidades específicas de este cargo.
1. Fortalecer
el trabajo en redes integradas de los tres niveles de salud, con el fin de
optimizar una atención oportuna y de calidad, garantizando los resultados
sanitarios.
1.1 Generar e implementar estrategias colaborativas que permitan aumentar la eficiencia de actividades asistenciales de los establecimientos bajo el modelo de Redes Integradas de Servicios Sanitarios (RISS).
1.2 Diseñar y ejecutar estrategias y planes para facilitar el desarrollo del modelo de atención con enfoque familiar y comunitario.
1.3 Diseñar y ejecutar un modelo de gestión que
reduzca las listas de espera para acceder a las prestaciones, bajo un modelo de
RISS.
1.4 Cumplir las garantías de prestaciones GES y no
GES, implementando estrategias de integración en todos los niveles de atención.
2. Fortalecer la gestión hospitalaria, mejorando la calidad y oportunidad de las prestaciones, basado en un modelo de atención centrado en el usuario, contribuyendo al equilibrio financiero y presupuestario.
2.1 Implementar un plan de trabajo
que asegure el adecuado uso de los recursos y contribuya al equilibrio
financiero del Servicio de Salud.
2.2 Lograr la acreditación y reacreditación en
calidad de los Establecimientos de la Red, según corresponda.
2.3 Diseñar estrategias de trabajo para concluir
los procesos de normalización de la Red.
3. Mejorar la eficiencia de la gestión clínica de la Red asistencial del Servicio de Salud, implementando el sistema de atención progresiva y ambulatoria, que permita asegurar la satisfacción de los usuarios de la Red.
3.1 Diseñar estrategias para lograr
disminuir los tiempos de espera para la entrega de una prestación de los
pacientes en la red.
3.2 Contribuir al mejoramiento del grado de
satisfacción de los usuarios respecto de la atención recibida en la red
asistencial.
3.3 Generar estrategias para la mejora continua de
los procesos de control de gestión clínica.
4. Potenciar la gestión de personas en su subdirección para dar respuesta a los objetivos institucionales, propiciando un buen clima laboral.
4.1 Generar estrategias para la captación y retención de
especialistas, en el marco de las políticas sectoriales y ministeriales.
4.2 Cumplir con las normas de gestión y desarrollo
de personas en concordancia al ordenamiento jurídico vigente y normas internas
del servicio, en su ámbito de acción.
4.3 Fortalecer el desempeño de su equipo de
trabajo, orientado a la atención de usuarios.
$4496720
El cargo corresponde a un grado 3° de la Escala Unica de Remuneraciones de los Servicios de Salud, más un porcentaje de Asignación de Alta Dirección Pública de 75%. Incluye las asignaciones de estímulo y zona. Su renta líquida promedio mensualizada referencial asciende a $4.496.720.- para un no funcionario del Servicio de Salud Reloncaví.
Red Fija: 800 222 123
Horario de atención:
Lunes a viernes de 09:00 a 19:00 horas