Encuentra el cargo que estás buscando
Convocatorias en:
Dirección del Trabajo
Región Metropolitana de Santiago
28/05/2018 23:59:00
Estado: Finalizado
Concurso: ADP-4018
Estar en posesión de un título de Abogado y acreditar una experiencia profesional no inferior a 5 años. Fuente: D.F.L. N°2 de 1967, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, artículo 56 y Articulo N°40, Ley N°19.882.
Es altamente deseable poseer experiencia en el funcionamiento de la institucionalidad y legislación laboral en un nivel apropiado para las necesidades específicas de este cargo.
Adicionalmente se valorará poseer experiencia:
- Sistemas Previsionales
- Seguridad y salud en el trabajo
- Código del Trabajo
Se valorará 2 años de experiencia en cargos de dirección o jefatura en instituciones públicas o privadas.
|
DESAFÍOS |
LINEAMIENTOS |
|
1. Desarrollar todas las instancias de coordinación y comunicación, con organizaciones y organismos nacionales e internacionales, que permitan promover y mejorar la agenda de modernización de la Dirección del Trabajo. |
1.1 Gestionar convenios que fomenten el trabajo colaborativo tanto con organismos vinculados al mundo del trabajo (OIT, Organización Iberoamericana de Seguridad Social, SUSESO, SERNAMYEDG, Superintendencias, entre otros) como con órganos que cumplan , labores fiscalizadoras dentro del Estado (Superintendencia de Educación, Servicio de Impuestos Internos, Autoridad Sanitaria, etc.).
1.2 Perfeccionar los convenios vigentes que correspondan, suscritos por la Dirección del Trabajo y otros organismos públicos o privados, acorde a los nuevos desafíos institucionales y gubernamentales, a fin de reforzar el vínculo con estas entidades. |
|
2. Promover programas de trabajo de colaboración, mejora continua, buenas prácticas y asistencia técnica. |
2.1 Generar instancias de diálogo y aprendizaje mutuo, entre la Dirección del Trabajo y otros organismos que permitan replicar buenas prácticas en materia de gestión y modernización del Servicio. |
|
3. Garantizar la publicación periódica y la calidad editorial del Boletín Oficial de la Dirección del Trabajo, en coordinación con el Director y con el programa de modernización del Servicio. |
3.1 Supervisar y proponer mejoras al Boletín Oficial, con el propósito de que en él se exprese la doctrina institucional de la Administración en materia laboral y el plan de modernización del Servicio. |
$4595000
El cargo corresponde a un grado 2° de la Escala de Remuneraciones de los Servicios Fiscalizadores, más un porcentaje de Asignación de Alta Dirección Pública de un 40%. Incluye las asignaciones de modernización y de estímulo y desempeño. Su renta líquida promedio mensualizada referencial asciende a $4.595.000.- para un no funcionario, la que se obtiene de una aproximación del promedio entre el “Total Remuneración Líquida Aproximada” de los meses sin asignación de modernización y el “Total Remuneración Líquida Aproximada” de los meses con asignación de modernización.
