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Convocatorias en:
Servicio Nacional de Capacitación y Empleo
Región Metropolitana de Santiago
31/12/2018 23:59:59
Estado: Finalizado
Concurso: ADP-4606
Título profesional de abogado y experiencia profesional no inferior a cinco años. Fuente: Inciso final del artículo 40° de la Ley N° 19.882 y artículo 89° de la Ley N° 19.518.
Es altamente deseable poseer experiencia en derecho administrativo, en un nivel apropiado para las necesidades específicas de este cargo.
Al/la Jefe/a de Departamento Jurídico le corresponde asesorar en materia jurídica y de control, las actuaciones de las distintas áreas del Servicio a fin de que se ajusten a la legalidad vigente, así como también, asumir la defensa en los tribunales de los intereses del Servicio, de manera de garantizar y asegurar la calidad y viabilidad de las actuaciones jurídicas, contribuyendo a la excelencia técnica y al cumplimiento de la misión de las institución.
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DESAFÍOS |
LINEAMIENTOS |
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1.
Mejorar el proceso de gestión interna del departamento jurídico que permita el
control, seguimiento y mejora de la labor de sus unidades. |
1.1 Realizar un diagnóstico del proceso de gestión interna
del departamento. 1.2 Diseñar procesos de gestión interna
respecto de las labores del departamento, velando por la eficiencia y oportunidad
de las funciones que cumple cada una de sus unidades. 1.3 Implementar procesos de gestión interna respecto de las
labores del departamento, velando por la eficiencia y oportunidad de las
funciones que cumple cada una de sus unidades. |
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2. Implementar estrategias que permitan mejorar
el servicio a los usuarios internos/externos y su satisfacción, revelando
fuertemente la oportunidad en su actuar. |
2.1 Diagnosticar la relación actual del
departamento jurídico con el resto de los departamentos del SENCE, detectando
puntos críticos y áreas de mejora. 2.2 Desarrollar e implementar una estrategia
enfocada en la calidad, oportunidad y eficiencia de la labor del departamento
jurídico, en relación al resto de la institución y entes externos
comprometidos al servicio. |
$3772000
El cargo corresponde a un grado 4° de la Escala Única de Sueldos DL 249, más un porcentaje de Asignación de Alta Dirección Pública de un 33%. Incluye las asignaciones de modernización. Su renta líquida promedio mensualizada referencial asciende a $3.772.000.- para un no funcionario, la que se obtiene de una aproximación del promedio entre el “Total Remuneración Líquida Aproximada” de los meses sin asignación de modernización y el “Total Remuneración Líquida Aproximada” de los meses con asignación de modernización.
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