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Convocatorias en:
Servicio Local de Educación Pública Reloncaví
Región de Los Lagos
Junio
2026
23/06/2026La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a HÉCTOR ALEJANDRO PROVOSTE TORRES en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Junio
2026
05/06/2026 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 12/06/2026 23:59:59
Junio
2026
05/06/2026Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 14/05/2026 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Mayo
2026
08/05/2026El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Abril
2026
30/04/2026El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 11 candidatos/as.
Febrero
2026
18/02/2026Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Febrero
2026
17/02/2026El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 29 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Febrero
2026
11/02/2026La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 213 candidatos/as.
Febrero
2026
10/02/2026Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 213 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Febrero
2026
09/02/2026 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 217 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Enero
2026
25/01/2026 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 09/02/2026 23:59:59.
Servicio Local de Educación Pública Litoral
Región de Valparaíso
Junio
2026
19/06/2026La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido declara desierto el proceso de selección.
Mayo
2026
26/05/2026 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 02/06/2026 23:59:59
Mayo
2026
26/05/2026 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 02/06/2026 23:59:59
Mayo
2026
25/05/2026Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 12/05/2026 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Mayo
2026
04/05/2026El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Marzo
2026
06/03/2026El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 12 candidatos/as.
Enero
2026
24/01/2026Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Enero
2026
23/01/2026El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 26 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Enero
2026
14/01/2026La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 359 candidatos/as.
Enero
2026
13/01/2026Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 359 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Enero
2026
12/01/2026 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 362 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Enero
2026
02/01/2026 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 12/01/2026 23:59:59.
Diciembre
2025
21/12/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 05/01/2026 23:59:59.
Servicio Local de Educación Pública La Quebrada
Región Metropolitana de Santiago
Junio
2026
24/06/2026La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a OSCAR EDUARDO MUÑOZ MOSIER en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Junio
2026
11/06/2026 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 18/06/2026 23:59:59
Junio
2026
11/06/2026Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 25/05/2026 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Mayo
2026
22/05/2026El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Abril
2026
29/04/2026El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 9 candidatos/as.
Enero
2026
28/01/2026Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Enero
2026
27/01/2026El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 30 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Enero
2026
21/01/2026La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 244 candidatos/as.
Enero
2026
20/01/2026Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 244 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Enero
2026
19/01/2026 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 253 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Enero
2026
09/01/2026 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 19/01/2026 23:59:59.
Diciembre
2025
28/12/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 12/01/2026 23:59:59.
Dirección Nacional del Servicio Civil
Región Metropolitana de Santiago
Julio
2026
03/07/2026La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a Juan Claudio Benavides Calderón en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Junio
2026
25/06/2026 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 02/07/2026 23:59:59
Junio
2026
25/06/2026Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 19/06/2026 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Junio
2026
17/06/2026El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Junio
2026
10/06/2026El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 7 candidatos/as.
Mayo
2026
09/05/2026Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Mayo
2026
08/05/2026El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 22 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Mayo
2026
06/05/2026La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 628 candidatos/as.
Mayo
2026
05/05/2026Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 628 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Mayo
2026
04/05/2026 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 645 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Abril
2026
19/04/2026 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 04/05/2026 23:59:59.
Dirección General de Aguas
Región Metropolitana de Santiago
Julio
2026
08/07/2026 19:00Se inicia el período de reclamación hasta el 15/07/2026 23:59:59
Julio
2026
02/07/2026El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas, decide declarar desierto el proceso.
Junio
2026
23/06/2026El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Junio
2026
18/06/2026El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 5 candidatos/as.
Junio
2026
18/06/2026El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación, acuerda incorporar a la etapa de entrevistas finales a candidatos/as, a través del mecanismo establecido en el inciso tercero, del artículo quincuagésimo cuarto, de la Ley 19.882, sobre Gestión de Candidatos en los procesos de selección destinados a proveer cargos de alta dirección pública.
Mayo
2026
20/05/2026Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Mayo
2026
19/05/2026El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 19 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Mayo
2026
07/05/2026La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 195 candidatos/as.
Mayo
2026
06/05/2026Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 195 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Mayo
2026
04/05/2026 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 214 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Abril
2026
24/04/2026 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 04/05/2026 23:59:59.
Abril
2026
12/04/2026 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 27/04/2026 23:59:59.
Municipalidad de Collipulli
Región de La Araucanía
Julio
2026
14/07/2026La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a JUAN ABEL SEPÚLVEDA MORALES en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Junio
2026
24/06/2026 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 02/07/2026 23:59:59
Junio
2026
24/06/2026Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 16/06/2026 por la Comisión Calificadora, a partir de las entrevistas realizadas.
Junio
2026
12/06/2026La Comisión Calificadora inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Junio
2026
10/06/2026El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 12 candidatos/as.
Mayo
2026
13/05/2026Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Mayo
2026
12/05/2026La Comisión Calificadora, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 24 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Abril
2026
29/04/2026La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 172 candidatos/as.
Abril
2026
28/04/2026Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 172 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Abril
2026
27/04/2026 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 176 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Abril
2026
17/04/2026 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 27/04/2026 23:59:59.
Abril
2026
05/04/2026 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 20/04/2026 23:59:59.
Servicio Local de Educación Pública Chacabuco
Región Metropolitana de Santiago
Julio
2026
21/07/2026La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a FELIPE ALAMIRO MONJES GARCÍA en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Abril
2026
08/04/2026El Comité Directivo Local, a partir de las entrevistas realizadas, conforma la terna de candidatos/as elegibles que será enviada a su S.E. Presidente de la República.
Abril
2026
01/04/2026 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 09/04/2026 23:59:59
Marzo
2026
10/03/2026El Consejo de Alta Dirección Pública realiza las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa, y conforma una nómina de 7 candidatos/as que será enviada al Comité Directivo Local respectivo.
Febrero
2026
19/02/2026El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Febrero
2026
16/02/2026El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 17 candidatos/as.
Diciembre
2025
13/12/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Diciembre
2025
12/12/2025El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 31 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Noviembre
2025
20/11/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 312 candidatos/as.
Noviembre
2025
19/11/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 312 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Noviembre
2025
17/11/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 321 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Noviembre
2025
07/11/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 17/11/2025 23:59:59.
Octubre
2025
26/10/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 10/11/2025 23:59:59.
Municipalidad de Recoleta
Región Metropolitana de Santiago
Julio
2026
20/07/2026 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 74 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Julio
2026
21/07/2026El Consejo de Alta Dirección Pública resolvió dejar sin efecto el proceso de selección para el cargo de Director/a de Educación Municipal (DAEM) de la Municipalidad de Recoleta (Código: ADP-33032).
La decisión se adoptó tras constatar que el perfil de selección publicado incluyó criterios e ítems de evaluación que no se ajustan a la metodología estándar del Sistema ADP.
Con el fin de resguardar el estricto cumplimiento normativo, la transparencia y la igualdad de condiciones entre las y los postulantes, el concurso se dejará sin efecto y se dispondrá la realización de una nueva convocatoria con el perfil debidamente ajustado.
Julio
2026
12/07/2026 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 27/07/2026 23:59:59.
Comisión de Expertos para la Regulación de Aranceles
Región Metropolitana de Santiago
Julio
2026
23/07/2026El Ministro de Educación, a través de la Resolución N° 19, de 19/05/2025, la cual fue objeto de Toma de Razón por parte de la Contraloría General de la República el 16/06/2025, dejó sin efecto el nombramiento de doña CLAUDIA ADRIANA MORA ROJAS, en el cargo referido. El procedimiento de invalidación fue ordenado por el órgano contralor a través del Dictamen N° E10403 de 21/01/2025
Octubre
2023
06/10/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a CLAUDIA ADRIANA MORA ROJAS en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Septiembre
2023
06/09/2023 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 13/09/2023 23:59:59
Agosto
2023
31/08/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 17/08/2023 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Agosto
2023
17/08/2023El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Agosto
2023
16/08/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 10 candidatos/as.
Junio
2023
08/06/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección TARGET TRAINING LTDA.- INFANTE inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Junio
2023
07/06/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección TARGET TRAINING LTDA.- INFANTE , define que 24 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Mayo
2023
25/05/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección TARGET TRAINING LTDA.- INFANTE inicia el proceso de Análisis Curricular de 56 candidatos/as.
Mayo
2023
24/05/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 56 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Mayo
2023
22/05/2023 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 3 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada o reclutamiento realizado por la consultora ALTHUS PARTNERS CONSULTORES , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Mayo
2023
22/05/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 70 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Mayo
2023
12/05/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 22/05/2023 23:59:59.
Abril
2023
30/04/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 15/05/2023 23:59:59.
Servicio Local de Educación Pública Los Viñedos
Región Metropolitana de Santiago
Julio
2026
22/07/2026La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido declara desierto el proceso de selección.
Abril
2026
13/04/2026El Comité Directivo Local, a partir de las entrevistas realizadas, conforma la terna de candidatos/as elegibles que será enviada a su S.E. Presidente de la República.
Abril
2026
01/04/2026 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 09/04/2026 23:59:59
Marzo
2026
10/03/2026El Consejo de Alta Dirección Pública realiza las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa, y conforma una nómina de 8 candidatos/as que será enviada al Comité Directivo Local respectivo.
Febrero
2026
19/02/2026El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Febrero
2026
16/02/2026El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 18 candidatos/as.
Diciembre
2025
13/12/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Diciembre
2025
12/12/2025El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 36 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Noviembre
2025
20/11/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 336 candidatos/as.
Noviembre
2025
19/11/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 336 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Noviembre
2025
17/11/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 345 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Noviembre
2025
07/11/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 17/11/2025 23:59:59.
Octubre
2025
26/10/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 10/11/2025 23:59:59.
Dirección General de Concesiones de Obras Públicas
Región Metropolitana de Santiago
Julio
2026
24/07/2026La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a LORENA PÍA HERRERA OMEGNA en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Julio
2026
10/07/2026 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 20/07/2026 23:59:59
Julio
2026
10/07/2026Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 02/07/2026 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Junio
2026
23/06/2026El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Junio
2026
17/06/2026El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 6 candidatos/as.
Mayo
2026
20/05/2026Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Mayo
2026
19/05/2026El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 22 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Mayo
2026
07/05/2026La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 234 candidatos/as.
Mayo
2026
06/05/2026Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 234 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Mayo
2026
04/05/2026 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 247 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Abril
2026
24/04/2026 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 04/05/2026 23:59:59.
Abril
2026
12/04/2026 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 27/04/2026 23:59:59.
Servicio Local de Educación Pública Valle Diguillín
Región de Ñuble
Julio
2026
24/07/2026La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a MELISA EVELYN BARRIGA SALAZAR en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Julio
2026
13/07/2026 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 21/07/2026 23:59:59
Julio
2026
13/07/2026Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 19/06/2026 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Junio
2026
16/06/2026El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Junio
2026
10/06/2026El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 8 candidatos/as.
Mayo
2026
09/05/2026Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Mayo
2026
08/05/2026El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 24 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Abril
2026
29/04/2026La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 311 candidatos/as.
Abril
2026
28/04/2026Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 311 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Abril
2026
27/04/2026 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 322 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Abril
2026
12/04/2026 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 27/04/2026 23:59:59.
Servicio Local de Educación Pública Los Viñedos
Región Metropolitana de Santiago
Julio
2026
24/07/2026La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a HÉCTOR ANTONIO SEGOVIA CABRERA en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Junio
2026
24/06/2026 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 02/07/2026 23:59:59
Junio
2026
24/06/2026Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 02/06/2026 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Mayo
2026
29/05/2026El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Mayo
2026
20/05/2026El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 10 candidatos/as.
Febrero
2026
13/02/2026Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Febrero
2026
12/02/2026El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 32 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Febrero
2026
04/02/2026La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 164 candidatos/as.
Febrero
2026
03/02/2026Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 164 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Febrero
2026
02/02/2026 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 174 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Enero
2026
23/01/2026 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 02/02/2026 23:59:59.
Enero
2026
11/01/2026 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 26/01/2026 23:59:59.
Servicio Local de Educación Pública Atacama
Región de Atacama
Junio
2026
12/06/2026El Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas, decide declarar desierto el proceso.
Julio
2026
15/07/2026 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 23/07/2026 23:59:59
Julio
2026
15/07/2026 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 23/07/2026 23:59:59
Junio
2026
09/06/2026El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Junio
2026
04/06/2026El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 7 candidatos/as.
Mayo
2026
05/05/2026Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Mayo
2026
04/05/2026El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 25 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Abril
2026
29/04/2026La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 161 candidatos/as.
Abril
2026
28/04/2026Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 161 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Abril
2026
27/04/2026 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 174 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Abril
2026
12/04/2026 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 27/04/2026 23:59:59.
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