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Convocatorias en:
Servicio de Registro Civil e Identificación
Región Metropolitana de Santiago
13/05/2019 23:59:59
Estado: Finalizado
Concurso: ADP-4478
Estar en posesión de un título profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste, o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a cinco años en el sector público o privado. Fuente: Artículo 6° del DFL N° 1-2009 de 30.12.2009 del Ministerio de Justicia. “Para el cómputo de la duración de la carrera que da origen al título profesional de pregrado, podrán sumarse los estudios de post grado realizados por el mismo candidato.” Fuente legal: Artículo Cuadragésimo de la Ley N° 19.882, inciso final, parte final, modificado por el número 6, del artículo 1°, de la ley N° 20.955.
Es altamente deseable poseer experiencia en derecho público
y administrativo, en un nivel apropiado para las necesidades específicas de
este cargo.
Adicionalmente, se
valorará tener experiencia y/o conocimiento en:
- Gestión de equipos jurídicos
- implementación de procesos sancionatorios
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DESAFÍOS |
LINEAMIENTOS |
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1. Fortalecer la
gestión de la Subdirección Jurídica, a fin de optimizar la calidad y entrega
de sus productos y servicios. |
1.1 Liderar el proceso de
reestructuración de la subdirección, con el objetivo de dar óptima respuesta
a los desafíos y funciones estratégicas de la Subdirección y, por ende, del
Servicio. |
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2.
Resguardar
que las resoluciones o actos administrativos de interoperabilidad se ajusten
a la normativa vigente. |
2.1 Asesorar a las áreas técnicas
en la elaboración de convenios para la incorporación de nuevos organismos a
la interoperabilidad con este Servicio.
Asegurando que este proceso sea ágil y ajustado a la norma. 2.2 Asesorar a las áreas técnicas, en relación
al cumplimiento normativo del derecho informático y de la protección de datos
personales en los procesos de interoperabilidad. |
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3. Entregar
asesoría especializada en los procesos de compras y contrataciones en la
institución, a objeto de vincularlos a la normativa legal vigente y a los
principios de probidad administrativa. |
3.1 Optimizar la calidad y oportunidad en la revisión de
los documentos relacionados con el proceso de adquisición. |
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4. Fortalecer la cobertura
jurídica a las atenciones no presenciales en concordancia a la innovación y
gobierno digital en el marco de la modernización del Estado. |
4.1 Establecer procedimientos de atención no presencial
a consultas jurídicas internas y externas. |
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5. Promover la
gestión oportuna, ecuánime y eficiente de los procesos disciplinarios de la
institución. |
5.1
Revisar y actualizar los procedimientos aplicables a los procesos
disciplinarios en el marco de la mejora continua. |
$4171000
El cargo corresponde a un grado 3° de la Escala Única de Sueldos DL 249, más un porcentaje de Asignación de Alta Dirección Pública de un 42%. Incluye las asignaciones de modernización y bonificación por calidad de satisfacción al usuario. Su renta líquida promedio mensualizada referencial asciende a $4.171.000.- para un no funcionario, la que se obtiene de una aproximación del promedio entre el “Total Remuneración Líquida Aproximada” de los meses sin asignación de modernización y el “Total Remuneración Líquida Aproximada” de los meses con asignación de modernización.
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