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Convocatorias en:
Instituto Nacional de la Juventud
Región de Valparaíso
08/04/2019 23:59:59
Estado: Finalizado
Concurso: ADP-4480
Estar en posesión de un título de una carrera de, a lo menos, 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocidos por éste y acreditar una experiencia profesional no inferior a 5 años. Fuente legal: Inciso final del Artículo Cuadragésimo de la Ley N° 19.882. Nota a pie de página: “Para el cómputo de la duración de la carrera que da origen al título profesional de pregrado, podrán sumarse los estudios de post grado realizados por el mismo candidato.” Fuente: Inciso final, del artículo cuadragésimo, de la ley N° 19.882.
Es altamente deseable poseer experiencia en materias relacionadas a la gestión o coordinación de programas o proyectos vinculados al ámbito del desarrollo social, local o territorial en un nivel apropiado para las necesidades específicas de este cargo.
Adicionalmente, se valorará tener experiencia en temáticas de juventud.
Se valorará poseer 2 años de experiencia en cargos de dirección, jefatura o coordinación de proyectos en instituciones públicas, privadas o no gubernamentales.
Al/A la Director/a Regional, Región de Valparaíso, le corresponde contribuir al mejoramiento de los niveles de inclusión social y oportunidades de los/las jóvenes chilenos/as, a través de la generación de conocimiento, diseño y coordinación de políticas públicas y la ejecución de programas específicos en la región, para fortalecer y generar un nivel de desarrollo en distintas materias del ámbito juvenil, de acuerdo a la legislación vigente.
DESAFÍOS |
LINEAMIENTOS |
1. Relevar la temática juvenil en la región proponiendo planes de acción a partir de la información generada en los estudios, sondeos, encuestas, investigaciones en materia de juventud; coordinadas con el nivel central.
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1.1.Difundir en la región los estudios, sondeos, encuestas, investigaciones e información en materia de juventud. 1.2. Entregar y mantener información actualizada en materia de juventud a las entidades públicas o privadas de la región que trabajen temáticas juveniles. 1.3.Proponer, a partir de la información obtenida, planes y programas de acción para los jóvenes. |
2. Fomentar la participación juvenil en la región a través de la promoción, ejecución, y difusión de los programas implementados por el Servicio. |
2.1. Establecer una mesa regional de trabajo intersectorial en temáticas de juventud que defina el trabajo que se realizará en la región. 2.2. Difundir e implementar la oferta programática del Instituto Nacional de la Juventud en la sociedad civil, empresas, municipalidades y Servicios Públicos. |
3. Impulsar acciones orientadas a la juventud, tanto en aspectos sociales, culturales y laborales entre otros a través de alianzas con organismos públicos y privados. |
3.1. Gestionar alianzas estratégicas entre la Dirección Regional y los organismos públicos-privados para el desarrollo de programas.
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4. Promover las buenas prácticas y ambientes laborales en la Dirección Regional. |
4.1. Implementar el Plan de Gestión Estratégica en materias de gestión y desarrollo de personas. |
$2544000
El cargo corresponde a un grado 6° de la Escala Única de Sueldos DL 249, más un porcentaje de Asignación de Alta Dirección Pública de un 10%. Incluye las asignaciones de modernización. Su renta líquida promedio mensualizada referencial asciende a $2.544.000.- para un no funcionario, la que se obtiene de una aproximación del promedio entre el “Total Remuneración Líquida Aproximada” de los meses sin asignación de modernización y el “Total Remuneración Líquida Aproximada” de los meses con asignación de modernización.