Requisitos Legales

Poseer Licencia de Educación Media o equivalente. Fuente legal: artículo 5° de la Ley N° 19.530 y en el artículo único del DFL N° 9, de 1990, del Ministerio de Economía, Fomento y Reconstrucción.

Experiencia y Conocimientos

Es altamente deseable poseer experiencia en desarrollo económico local, desarrollo sustentable, territorial y/o regional y en fomento productivo en un nivel apropiado para las necesidades específicas de este cargo.

Adicionalmente, es altamente deseable tener experiencia en planificación de programas y/o implementación de políticas públicas, relacionados a desarrollo económico local, regional y/o territorial.

Se valorará la posesión de un título profesional de una carrera, de a lo menos 8 semestres de duración,  otorgado por una Universidad del Estado o reconocida por éste.

Se valorará estudios de postgrado en materias referidas al cargo.

Deseable idioma inglés, nivel básico.

Se valorará poseer 3 años de experiencia en cargos jefatura, ya sea en instituciones públicas o privadas.

Misión

La Gerencia de Redes y Competitividad tendrá por finalidad mejorar la productividad de las empresas y la competitividad del ecosistema productivo de los territorios, potenciando la calidad de su gestión y la adopción de tecnologías, fortaleciendo el capital humano, fomentando la generación de redes y favoreciendo la inversión.

Desafíos y Lineamientos del Cargo

1.     Monitorear que los instrumentos de desarrollo competitivo favorezcan una mejora en la oferta de valor de los servicios brindados a pequeñas y medianas empresas.

2.     Monitorear el levantamiento de una cartera relevante a nivel territorial y sectorial de proyectos de inversión que potencien la diversificación y sofisticación de la economía nacional.

3.     Velar por que los instrumentos de desarrollo económico implementados, se encuentren alineados a los nuevos desafíos regionales y locales definidos.

4.     Articulación efectiva con otras Gerencias de Línea.

5.     Motivar al equipo y lograr una cultura de trabajo colaborativo, entregando la orientación necesaria para el cumplimiento de los objetivos.

6.     Promover y articular políticas públicas que focalicen su accionar en zonas vulnerables, considerando sus particularidades.

Renta Líquida Promedio Mensual

$4609839

Descripción Renta

El cargo corresponde al grado 3° Directivo de la Escala de Remuneraciones de CORFO, regida por la Resolución Conjunta N°24 de 1993, de los Ministerios de Economía Fomento y Reconstrucción y de Hacienda, y sus modificaciones. Incluye las asignaciones profesional y de modernización. Su renta líquida promedio mensualizada referencial es de $4.609.839.- para un no funcionario, la que se obtiene de una aproximación del promedio entre el “Total Remuneración Líquida Aproximada” de los meses sin asignación de modernización y el “Total Remuneración Líquida Aproximada” de los meses con asignación de modernización.