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Finalizadas

Gerente Capacidades Tecnológicas

Corporación de Fomento de la Producción

Ministerio de Economía, Fomento y Turismo

Región Metropolitana de Santiago

Cierre postulación:

04/02/2019 23:59:59

Estado: Finalizado

Concurso: ADP-4619

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Requisitos Legales

Poseer Licencia de Educación Media o equivalente. Fuente legal: artículo 5° de la Ley N° 19.530 y en el artículo único del DFL N° 9, de 1990, del Ministerio de Economía, Fomento y Reconstrucción.

Experiencia y Conocimientos

Es altamente deseable poseer experiencia en desarrollo tecnológico, transferencia, innovación y sustentabilidad, entre otros, ligada a la implementación en política pública y/o ámbito corporativo en un nivel apropiado para las necesidades específicas de este cargo.

 

Adicionalmente, es deseable tener conocimiento de los negocios propios de la corporación tales como emprendimiento, innovación, fomento de la producción y/o financiamiento.

 

Se valorará la posesión de un título profesional de una carrera, de a lo menos 8 semestres de duración,  otorgado por una Universidad del Estado o reconocida por éste.

Se valorará estudios de postgrado en materias referidas al cargo.

 

Deseable manejo de idioma inglés, nivel intermedio.


Se valorará poseer 3 años de experiencia en cargos jefatura, ya sea en instituciones públicas o privadas.

Misión

Liderar la Gerencia de Capacidades Tecnológicas, encargada de desarrollar programas, instrumentos y otras acciones orientadas a fortalecer las capacidades de transferencia, adaptación, desarrollo y difusión de tecnologías para apoyar la innovación empresarial y el desarrollo de bienes públicos necesarios para el desarrollo productivo y fortalecimiento de las capacidades regulatorias del Estado.

Desafíos y Lineamientos del Cargo

1. Diseñar instrumentos que fomenten la articulación de los actores del sistema de innovación, capturando sinergias y complementariedades con programas de apoyo a creación de capacidades científico-tecnológicas de otras entidades, como Conicyt, la iniciativa Milenio, etc.
2. Potenciar la vinculación de la gerencia con los ámbitos de innovación y emprendimiento.
3. Coordinar acciones con otras agencias públicas y organismos reguladores, para asegurar coherencia de las políticas públicas y los marcos regulatorios destinadas a crear capacidades tecnológicas, innovación y emprendimiento de base tecnológica. 
4. Potenciar el aprendizaje en los actores del sistema de innovación, por medio de comunidades que compartan buenas prácticas y casos de éxito, y potencien la vinculación ciencia-empresas.
5. Tener robustos mecanismos de monitoreo y seguimiento de programas, especialmente aquellos de largo plazo, con múltiples actores y riesgo tecnológico,   que permitan detectar tempranamente desviaciones, tomar acciones correctivas y retroalimentar adecuadamente a los beneficiarios. 
6. Mantener capacidades internas en la gerencia, con profesionales de alto nivel de especialización tecnológicas en ámbitos prioritarios, que permitan una adecuada interlocución con los beneficiarios, a fin de que Corfo haga un acompañamiento.

Renta Líquida Promedio Mensual

$4609839

Descripción Renta

El cargo corresponde al grado 3° Directivo de la Escala de Remuneraciones de CORFO, regida por la Resolución Conjunta N°24 de 1993, de los Ministerios de Economía Fomento y Reconstrucción y de Hacienda, y sus modificaciones. Incluye las asignaciones profesional y de modernización. Su renta líquida promedio mensualizada referencial es de $4.609.839.- para un no funcionario, la que se obtiene de una aproximación del promedio entre el “Total Remuneración Líquida Aproximada” de los meses sin asignación de modernización y el “Total Remuneración Líquida Aproximada” de los meses con asignación de modernización.