Requisitos Legales

NO PROCEDE

Experiencia y Conocimientos

Es altamente deseable poseer experiencia en el ámbito del desarrollo e implementación de soluciones tecnológicas y portales ciudadanos, transaccionales y de entrega de información, además de plataformas con múltiples instituciones o empresas, datos abiertos y web semántica en un nivel apropiado para las necesidades específicas de este cargo.

Adicionalmente se valorará experiencia en materia de big data y/o, machine learning.

Se valorará la experiencia de a lo menos 3 años en cargos directivos o de jefaturas relacionados con el perfil, liderando equipos en instituciones públicas o privadas.

Misión

A el/la Director/a de Desarrollo le corresponderá liderar el diseño, desarrollo e implementación de soluciones tecnológicas alineadas con la estrategia institucional y conducir la operación de la plataforma tecnológica velando por la disponibilidad, confidencialidad e integridad de los sistemas informáticos, para aportar en los objetivos institucionales, y asegurar la coherencia en los planes y políticas específicas en materias de sistemas, portales, uso de recursos computacionales, respaldos, seguridad de la información, ciberseguridad, disponibilidad de servicios y gobernanza de datos.

Desafíos y Lineamientos del Cargo

1.  Proveer un servicio tecnológico que soporte la demanda estratégica y operacional del Consejo para la Transparencia con eficiencia en su ejecución e innovación en el desarrollo de nuevas soluciones.

2.  Construir una estrategia de datos, para el tratamiento y análisis de información de los sistemas del Consejo para la Transparencia.

3.  Establecer estrategias de seguridad de la información para los datos utilizados en las plataformas tecnológicas que maneja el Consejo para la Transparencia.

4. Diseñar sistemas para el tratamiento de datos públicos útiles a la labor que realiza el Consejo para la Transparencia.

Renta Líquida Promedio Mensual

$4771693

Descripción Renta

El cargo tiene una remuneración bruta mensual de $6.022.068.-