Requisitos Legales

Título profesional de una carrera de, a lo menos, 10 semestres de duración otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste, o aquellos títulos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente, y acreditar una experiencia profesional en el sector público o privado no inferior a 6 años; o Título profesional de una carrera de, a lo menos, 8 semestres de duración otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste, o aquellos títulos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente, y acreditar una experiencia profesional en el sector público o privado no inferior a 7 años. Artículo N°2, DFL N° 7 del 2018 del Ministerio de Obras Públicas, que fija la planta de la Dirección General de Concesiones. *Para el cómputo de la duración de la carrera que da origen al título profesional de pregrado, podrán sumarse los estudios de post grado realizados por el mismo candidato.” Fuente legal: Artículo Cuadragésimo de la Ley N° 19.882, inciso final, parte final, modificado por el número 6, del artículo 1°, de la ley N° 20.955.

Experiencia y Conocimientos

Es altamente deseable poseer experiencia en la operación y mantención de obras de  infraestructura en un nivel apropiado para las necesidades específicas de este cargo.

Adicionalmente, se valorará tener experiencia en:

·  Administración y/o fiscalización de  grandes contratos de construcción y/o explotación de obras.

·  Normativa vial, de edificación y seguridad de infraestructura.

Misión

Al Jefe/a de la División Operaciones de la Dirección General de Concesiones de Obras Públicas, le corresponderá, en el marco de la asociación público-privada, ser responsable de la gestión de los contratos de concesión de obra pública en etapa de explotación, incluyendo, entre otros aspectos, la supervisión de los estándares de servicio, la fiscalización de los planes de mantención y conservación de la infraestructura, la gestión de contingencias y la supervisión de la ejecución de obras adicionales, cuando corresponda; de acuerdo a los parámetros y lineamientos ministeriales impartidos al efecto, a fin de colaborar en el logro de los objetivos estratégicos de la Institución.

Desafíos y Lineamientos del Cargo

Renta Líquida Promedio Mensual

$5001000

Descripción Renta

El cargo corresponde a un grado 2° de la Escala Única de Sueldos DL 249, más un porcentaje de Asignación de Alta Dirección Pública de un 66%. Incluye las asignaciones de modernización. Su renta líquida promedio mensualizada referencial asciende a $5.001.000.- para un no funcionario, la que se obtiene de una aproximación del promedio entre el “Total Remuneración Líquida Aproximada” de los meses sin asignación de modernización y el “Total Remuneración Líquida Aproximada” de los meses con asignación de modernización.