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Convocatorias en:
Tribunal de Contratación Pública
Región Metropolitana de Santiago
Diciembre
2024
31/12/2024 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 08/01/2025 23:59:59
Diciembre
2024
31/12/2024Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 03/12/2024 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Noviembre
2024
12/11/2024El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Octubre
2024
25/10/2024El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 21 candidatos/as.
Septiembre
2024
13/09/2024Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Septiembre
2024
12/09/2024El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 34 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Septiembre
2024
04/09/2024La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 56 candidatos/as.
Septiembre
2024
03/09/2024Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 56 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Septiembre
2024
02/09/2024 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 58 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Agosto
2024
23/08/2024 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 02/09/2024 23:59:59.
Agosto
2024
11/08/2024 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 26/08/2024 23:59:59.
Servicio Nacional de Protección Especializada a la Niñez y Adolescencia
Región Metropolitana de Santiago
Enero
2025
14/01/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 21/01/2025 23:59:59
Enero
2025
14/01/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 24/12/2024 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Diciembre
2024
12/12/2024El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Diciembre
2024
04/12/2024El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 9 candidatos/as.
Octubre
2024
08/10/2024Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva.
Octubre
2024
07/10/2024El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 40 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Octubre
2024
01/10/2024La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 79 candidatos/as.
Septiembre
2024
30/09/2024Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 79 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Septiembre
2024
23/09/2024 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 158 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Septiembre
2024
13/09/2024 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 23/09/2024 23:59:59.
Septiembre
2024
01/09/2024 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 16/09/2024 23:59:59.
Servicio de Salud Metropolitano Central
Región Metropolitana de Santiago
Enero
2025
20/01/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 27/01/2025 23:59:59
Enero
2025
20/01/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 10/01/2025 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Enero
2025
08/01/2025El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Diciembre
2024
30/12/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 10 candidatos/as.
Noviembre
2024
19/11/2024Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Noviembre
2024
18/11/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 36 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Noviembre
2024
13/11/2024La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 152 candidatos/as.
Noviembre
2024
12/11/2024Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 152 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Noviembre
2024
11/11/2024 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 159 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Noviembre
2024
01/11/2024 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 11/11/2024 23:59:59.
Octubre
2024
20/10/2024 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 04/11/2024 23:59:59.
Municipalidad de Litueche
Región del Libertador General Bernardo O'Higgins
Enero
2025
23/01/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 29/01/2025 23:59:59
Enero
2025
23/01/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 09/01/2025 por la Comisión Calificadora, a partir de las entrevistas realizadas.
Enero
2025
07/01/2025La Comisión Calificadora inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Diciembre
2024
26/12/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 6 candidatos/as.
Noviembre
2024
09/11/2024Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Noviembre
2024
08/11/2024La Comisión Calificadora, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 16 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Octubre
2024
30/10/2024La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 63 candidatos/as.
Octubre
2024
29/10/2024Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 63 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Octubre
2024
28/10/2024 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 68 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Octubre
2024
18/10/2024 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 28/10/2024 23:59:59.
Octubre
2024
06/10/2024 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 21/10/2024 23:59:59.
Servicio Local de Educación Pública del Elqui
Región de Coquimbo
Enero
2025
28/01/2025La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a CINDY CAROL MARAMBIO GODOY en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Enero
2025
28/01/2025Se inicia el período de reclamación hasta el 04/02/2025 23:59:59
Enero
2025
28/01/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 09/01/2025 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Enero
2025
07/01/2025El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Enero
2025
02/01/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 10 candidatos/as.
Noviembre
2024
14/11/2024Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Noviembre
2024
13/11/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 29 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Octubre
2024
23/10/2024La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 187 candidatos/as.
Octubre
2024
22/10/2024Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 187 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Octubre
2024
21/10/2024 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 201 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Octubre
2024
11/10/2024 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 21/10/2024 23:59:59.
Septiembre
2024
29/09/2024 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 14/10/2024 23:59:59.
Municipalidad de El Carmen
Región de Ñuble
Febrero
2025
06/02/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 13/02/2025 23:59:59
Febrero
2025
06/02/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 24/01/2025 por la Comisión Calificadora, a partir de las entrevistas realizadas.
Enero
2025
23/01/2025La Comisión Calificadora inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Enero
2025
17/01/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 6 candidatos/as.
Diciembre
2024
19/12/2024Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Diciembre
2024
18/12/2024La Comisión Calificadora, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 21 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Diciembre
2024
11/12/2024La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 107 candidatos/as.
Diciembre
2024
10/12/2024Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 107 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Diciembre
2024
09/12/2024 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 114 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Noviembre
2024
29/11/2024 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 09/12/2024 23:59:59.
Noviembre
2024
17/11/2024 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 02/12/2024 23:59:59.
Instituto Nacional de Propiedad Industrial
Región Metropolitana de Santiago
Febrero
2025
07/02/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 14/02/2025 23:59:59
Febrero
2025
07/02/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 30/01/2025 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Enero
2025
23/01/2025El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Enero
2025
22/01/2025El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 13 candidatos/as.
Noviembre
2024
08/11/2024Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Noviembre
2024
07/11/2024El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 27 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Octubre
2024
30/10/2024La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 129 candidatos/as.
Octubre
2024
29/10/2024Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 129 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Octubre
2024
21/10/2024 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 134 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Octubre
2024
11/10/2024 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 21/10/2024 23:59:59.
Septiembre
2024
29/09/2024 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 14/10/2024 23:59:59.
Corporación Nacional del Cobre
Región Metropolitana de Santiago
Marzo
2025
11/03/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 18/03/2025 23:59:59
Marzo
2025
10/03/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 04/03/2025 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Febrero
2025
25/02/2025El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Enero
2025
28/01/2025El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 22 candidatos/as.
Diciembre
2024
21/12/2024Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva.
Diciembre
2024
20/12/2024El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 37 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Diciembre
2024
18/12/2024La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 96 candidatos/as.
Diciembre
2024
17/12/2024Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 96 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Diciembre
2024
09/12/2024 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 232 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Noviembre
2024
29/11/2024 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 09/12/2024 23:59:59.
Noviembre
2024
17/11/2024 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 02/12/2024 23:59:59.
Corporación Nacional del Cobre
Región Metropolitana de Santiago
Marzo
2025
10/03/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 04/03/2025 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Noviembre
2024
17/11/2024 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 02/12/2024 23:59:59.
Dirección de Compras y Contratación Pública
Región Metropolitana de Santiago
Marzo
2025
11/03/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 18/03/2025 23:59:59
Marzo
2025
11/03/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 28/02/2025 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Febrero
2025
25/02/2025El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Febrero
2025
19/02/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 7 candidatos/as.
Enero
2025
16/01/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Enero
2025
15/01/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 24 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Enero
2025
09/01/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 233 candidatos/as.
Enero
2025
08/01/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 233 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Diciembre
2024
30/12/2024 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 239 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Diciembre
2024
20/12/2024 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 30/12/2024 23:59:59.
Diciembre
2024
08/12/2024 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 23/12/2024 23:59:59.
Servicio Local de Educación Pública Valle Cachapoal
Región del Libertador General Bernardo O’Higgins
Marzo
2025
14/03/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 21/03/2025 23:59:59
Marzo
2025
04/03/2025El Consejo de Alta Dirección Pública realiza las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa, y conforma una nómina de 4 candidatos/as que será enviada al Comité Directivo Local respectivo.
Enero
2025
30/01/2025El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Enero
2025
29/01/2025El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 10 candidatos/as.
Diciembre
2024
12/12/2024Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Diciembre
2024
11/12/2024El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 26 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Noviembre
2024
27/11/2024La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 253 candidatos/as.
Noviembre
2024
26/11/2024Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 253 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Noviembre
2024
18/11/2024 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 262 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Noviembre
2024
08/11/2024 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 18/11/2024 23:59:59.
Octubre
2024
27/10/2024 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 11/11/2024 23:59:59.
Centro de Formación Técnica de la Región de Aysén del General Carlos Ibáñez del Campo
Región de Aysén del General Carlos Ibáñez del Campo
Marzo
2025
17/03/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 24/03/2025 23:59:59
Marzo
2025
17/03/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 04/03/2025 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Febrero
2025
04/02/2025El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Enero
2025
30/01/2025El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 13 candidatos/as.
Noviembre
2024
19/11/2024Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Noviembre
2024
18/11/2024El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 28 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Noviembre
2024
08/11/2024La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 156 candidatos/as.
Noviembre
2024
07/11/2024Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 156 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Noviembre
2024
04/11/2024 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 180 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Octubre
2024
25/10/2024 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 04/11/2024 23:59:59.
Octubre
2024
13/10/2024 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 28/10/2024 23:59:59.
Servicio Nacional de Protección Especializada a la Niñez y Adolescencia
Región Metropolitana de Santiago
Marzo
2025
18/03/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 25/03/2025 23:59:59
Marzo
2025
18/03/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 07/03/2025 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Marzo
2025
06/03/2025El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Marzo
2025
05/03/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 9 candidatos/as.
Enero
2025
08/01/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Enero
2025
07/01/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 32 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Diciembre
2024
27/12/2024La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 179 candidatos/as.
Diciembre
2024
26/12/2024Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 179 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Diciembre
2024
23/12/2024 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 188 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Diciembre
2024
08/12/2024 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 23/12/2024 23:59:59.
Centro de Formación Técnica de la Región del Libertador General Bernardo O’Higgins
Región del Libertador General Bernardo O’Higgins
Marzo
2025
17/03/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 24/03/2025 23:59:59
Marzo
2025
17/03/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 04/03/2025 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Febrero
2025
04/02/2025El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Enero
2025
30/01/2025El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 13 candidatos/as.
Noviembre
2024
19/11/2024Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Noviembre
2024
18/11/2024El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 33 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Noviembre
2024
08/11/2024La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 228 candidatos/as.
Noviembre
2024
07/11/2024Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 228 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Noviembre
2024
04/11/2024 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 247 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Octubre
2024
25/10/2024 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 04/11/2024 23:59:59.
Octubre
2024
13/10/2024 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 28/10/2024 23:59:59.
Defensoría Penal Pública
Región Metropolitana de Santiago
Marzo
2025
19/03/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 26/03/2025 23:59:59
Marzo
2025
19/03/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 11/03/2025 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Marzo
2025
06/03/2025El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Marzo
2025
06/03/2025El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 12 candidatos/as.
Noviembre
2024
30/11/2024Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Noviembre
2024
29/11/2024El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 24 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Noviembre
2024
21/11/2024La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 30 candidatos/as.
Noviembre
2024
20/11/2024Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 30 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Noviembre
2024
18/11/2024 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 38 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Noviembre
2024
08/11/2024 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 18/11/2024 23:59:59.
Octubre
2024
27/10/2024 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 11/11/2024 23:59:59.
Comisión Chilena del Cobre
Región Metropolitana de Santiago
Marzo
2025
19/03/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 25/03/2025 23:59:59
Marzo
2025
19/03/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 04/03/2025 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Febrero
2025
03/02/2025El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Febrero
2025
24/02/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 7 candidatos/as.
Enero
2025
22/01/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Enero
2025
21/01/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 27 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Enero
2025
15/01/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 178 candidatos/as.
Enero
2025
14/01/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 178 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Enero
2025
13/01/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 182 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Diciembre
2024
29/12/2024 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 13/01/2025 23:59:59.
Servicio Local de Educación Pública Puelche
Región del Biobío
Marzo
2025
20/03/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 26/03/2025 23:59:59
Marzo
2025
20/03/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 04/03/2025 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Febrero
2025
26/02/2025El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Febrero
2025
21/02/2025El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación, acuerda incorporar a la etapa de entrevistas finales a candidatos/as, a través del mecanismo establecido en el inciso tercero, del artículo quincuagésimo cuarto, de la Ley 19.882, sobre Gestión de Candidatos en los procesos de selección destinados a proveer cargos de alta dirección pública.
Enero
2025
08/01/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Enero
2025
07/01/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 28 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Diciembre
2024
28/12/2024La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 110 candidatos/as.
Diciembre
2024
27/12/2024Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 110 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Diciembre
2024
23/12/2024 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 113 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Diciembre
2024
13/12/2024 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 23/12/2024 23:59:59.
Diciembre
2024
01/12/2024 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 16/12/2024 23:59:59.
Servicio Local de Educación Pública de Petorca
Región de Valparaíso
Marzo
2025
20/03/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 27/03/2025 23:59:59
Marzo
2025
20/03/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 04/03/2025 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Febrero
2025
28/02/2025El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Febrero
2025
20/02/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 9 candidatos/as.
Enero
2025
14/01/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Enero
2025
13/01/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 29 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Enero
2025
04/01/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 150 candidatos/as.
Enero
2025
03/01/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 150 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Diciembre
2024
30/12/2024 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 151 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Diciembre
2024
20/12/2024 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 30/12/2024 23:59:59.
Diciembre
2024
08/12/2024 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 23/12/2024 23:59:59.
Servicio Local de Educación Pública Valle Diguillín
Región de Ñuble
Marzo
2025
21/03/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 28/03/2025 23:59:59
Marzo
2025
21/03/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 04/03/2025 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Febrero
2025
27/02/2025El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Febrero
2025
20/02/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 7 candidatos/as.
Enero
2025
11/01/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Enero
2025
10/01/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 28 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Enero
2025
04/01/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 177 candidatos/as.
Enero
2025
03/01/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 177 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Diciembre
2024
30/12/2024 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 183 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Diciembre
2024
20/12/2024 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 30/12/2024 23:59:59.
Diciembre
2024
08/12/2024 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 23/12/2024 23:59:59.
Servicio Local de Educación Pública Marga Marga
Región de Valparaíso
Marzo
2025
21/03/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 28/03/2025 23:59:59
Marzo
2025
21/03/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 14/03/2025 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Marzo
2025
11/03/2025El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Marzo
2025
06/03/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 12 candidatos/as.
Enero
2025
30/01/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Enero
2025
29/01/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 32 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Enero
2025
22/01/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 130 candidatos/as.
Enero
2025
21/01/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 130 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Enero
2025
20/01/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 135 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Enero
2025
10/01/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 20/01/2025 23:59:59.
Diciembre
2024
29/12/2024 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 13/01/2025 23:59:59.
Servicio Nacional de Protección Especializada a la Niñez y Adolescencia
Región Metropolitana de Santiago
Marzo
2025
21/03/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 28/03/2025 23:59:59
Marzo
2025
21/03/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 13/03/2025 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Marzo
2025
11/03/2025El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Marzo
2025
05/03/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 10 candidatos/as.
Enero
2025
24/01/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Enero
2025
23/01/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 29 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Enero
2025
15/01/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 315 candidatos/as.
Enero
2025
14/01/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 315 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Enero
2025
13/01/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 326 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Enero
2025
03/01/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 13/01/2025 23:59:59.
Diciembre
2024
22/12/2024 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 06/01/2025 23:59:59.
Junta Nacional de Auxilio Escolar y Becas
Región de La Araucanía
Marzo
2025
21/03/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 28/03/2025 23:59:59
Marzo
2025
21/03/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 07/03/2025 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Marzo
2025
05/03/2025El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Febrero
2025
24/02/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 8 candidatos/as.
Enero
2025
14/01/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Enero
2025
13/01/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 30 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Diciembre
2024
25/12/2024La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 164 candidatos/as.
Diciembre
2024
24/12/2024Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 164 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Diciembre
2024
23/12/2024 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 174 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Diciembre
2024
13/12/2024 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 23/12/2024 23:59:59.
Diciembre
2024
01/12/2024 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 16/12/2024 23:59:59.
Dirección General de Aeronáutica Civil
Región Metropolitana de Santiago
Marzo
2025
21/03/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 28/03/2025 23:59:59
Marzo
2025
21/03/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 14/03/2025 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Marzo
2025
12/03/2025El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Marzo
2025
06/03/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 9 candidatos/as.
Enero
2025
16/01/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Enero
2025
15/01/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 26 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Enero
2025
03/01/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 150 candidatos/as.
Enero
2025
02/01/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 150 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Diciembre
2024
30/12/2024 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 157 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Diciembre
2024
20/12/2024 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 30/12/2024 23:59:59.
Diciembre
2024
08/12/2024 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 23/12/2024 23:59:59.
Servicio de Salud Coquimbo
Región de Coquimbo
Marzo
2025
21/03/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 28/03/2025 23:59:59
Marzo
2025
21/03/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 14/03/2025 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Marzo
2025
12/03/2025El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Marzo
2025
03/03/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 9 candidatos/as.
Enero
2025
14/01/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Enero
2025
13/01/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 22 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Enero
2025
01/01/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 103 candidatos/as.
Diciembre
2024
31/12/2024Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 103 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Diciembre
2024
30/12/2024 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 105 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Diciembre
2024
20/12/2024 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 30/12/2024 23:59:59.
Diciembre
2024
08/12/2024 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 23/12/2024 23:59:59.
Servicio Local de Educación Pública Atacama
Región de Atacama
Marzo
2025
21/03/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 27/03/2025 23:59:59
Marzo
2025
21/03/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 25/02/2025 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Febrero
2025
24/02/2025El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Febrero
2025
13/02/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 7 candidatos/as.
Enero
2025
08/01/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Enero
2025
07/01/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 26 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Enero
2025
01/01/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 109 candidatos/as.
Diciembre
2024
31/12/2024Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 109 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Diciembre
2024
30/12/2024 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 115 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Diciembre
2024
20/12/2024 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 30/12/2024 23:59:59.
Diciembre
2024
08/12/2024 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 23/12/2024 23:59:59.
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