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Convocatorias en:
Primer Tribunal Ambiental
Región de Antofagasta
Junio
2025
27/06/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 04/07/2025 23:59:59
Junio
2025
27/06/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 03/06/2025 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Junio
2025
04/06/2025El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Junio
2025
03/06/2025El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 9 candidatos/as.
Abril
2025
19/04/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva.
Abril
2025
18/04/2025El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 22 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Abril
2025
10/04/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 66 candidatos/as.
Abril
2025
09/04/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 66 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Marzo
2025
24/03/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 83 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Marzo
2025
14/03/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 24/03/2025 23:59:59.
Marzo
2025
02/03/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 17/03/2025 23:59:59.
Comisión de Expertos para la Regulación de Aranceles
Región Metropolitana de Santiago
Agosto
2025
28/08/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 04/09/2025 23:59:59
Agosto
2025
28/08/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 12/08/2025 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Agosto
2025
05/08/2025El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Julio
2025
28/07/2025El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 8 candidatos/as.
Junio
2025
24/06/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva.
Junio
2025
23/06/2025El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 29 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Junio
2025
06/06/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 42 candidatos/as.
Junio
2025
05/06/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 42 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Junio
2025
02/06/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 65 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Mayo
2025
23/05/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 02/06/2025 23:59:59.
Mayo
2025
11/05/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 26/05/2025 23:59:59.
Segundo Tribunal Ambiental
Región Metropolitana de Santiago
Agosto
2025
21/08/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 28/08/2025 23:59:59
Agosto
2025
20/08/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 07/08/2025 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Julio
2025
24/07/2025El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Julio
2025
31/07/2025El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 13 candidatos/as.
Junio
2025
12/06/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Junio
2025
11/06/2025El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 22 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Junio
2025
06/06/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 42 candidatos/as.
Junio
2025
05/06/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 42 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Mayo
2025
26/05/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 48 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Mayo
2025
16/05/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 26/05/2025 23:59:59.
Mayo
2025
04/05/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 19/05/2025 23:59:59.
Tercer Tribunal Ambiental
Tercer Tribunal Ambiental
Región de Los Ríos
Julio
2025
11/07/2025Se acredita la finalización del concurso público, por el solo ministerio de la ley, toda vez que la autoridad facultada para decidir el nombramiento, no adoptó una decisión dentro del plazo legal, lo que equivale a una declaración de desierto.
Junio
2018
07/06/2018 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 13/06/2018 23:59:59
Junio
2018
06/06/2018Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 29/05/2018 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Mayo
2018
24/05/2018El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Mayo
2018
23/05/2018El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 11 candidatos/as.
Abril
2018
25/04/2018Empresa especializada en reclutamiento y selección PROVINCULO inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Abril
2018
24/04/2018El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección PROVINCULO , define que 26 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Abril
2018
21/04/2018La empresa especializada en reclutamiento y selección PROVINCULO inicia el proceso de Análisis Curricular de 113 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Abril
2018
20/04/2018Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 113 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Abril
2018
09/04/2018 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 6 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora ALTHUS PARTNERS CONSULTORES , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Abril
2018
09/04/2018 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 145 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Abril
2018
01/04/2018 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 09/04/2018 23:59:59.
Marzo
2018
18/03/2018 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 02/04/2018 23:59:59.
Servicio Nacional de Menores
Región Metropolitana de Santiago
Julio
2018
17/07/2018 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 23/07/2018 23:59:59
Julio
2018
13/07/2018Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 09/07/2018 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Julio
2018
06/07/2018El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Julio
2018
03/07/2018El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 11 candidatos/as.
Junio
2018
13/06/2018Empresa especializada en reclutamiento y selección ALTA DECISION-BRAVO Y OLIVARES inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Junio
2018
12/06/2018El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección ALTHUS PARTNERS CONSULTORES , define que 27 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Junio
2018
08/06/2018La empresa especializada en reclutamiento y selección ALTHUS PARTNERS CONSULTORES inicia el proceso de Análisis Curricular de 93 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Junio
2018
07/06/2018Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 93 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Junio
2018
04/06/2018 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 8 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora ZONAEVALUADORES. COM CHILE SPA , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Junio
2018
04/06/2018 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 101 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Mayo
2018
20/05/2018 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 04/06/2018 23:59:59.
Municipalidad de Hualañé
Región del Maule
Noviembre
2025
07/11/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 14/11/2025 23:59:59
Noviembre
2025
06/11/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 20/10/2025 por la Comisión Calificadora, a partir de las entrevistas realizadas.
Octubre
2025
15/10/2025La Comisión Calificadora inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Octubre
2025
13/10/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 8 candidatos/as.
Septiembre
2025
04/09/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Septiembre
2025
03/09/2025La Comisión Calificadora, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 22 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Agosto
2025
27/08/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 113 candidatos/as.
Agosto
2025
26/08/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 113 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Agosto
2025
25/08/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 115 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Agosto
2025
15/08/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 25/08/2025 23:59:59.
Agosto
2025
03/08/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 18/08/2025 23:59:59.
Municipalidad de Traiguén
Región de La Araucanía
Junio
2020
26/06/2020La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a FRANCISCO JAVIER OSHIRO RIVEROS en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Mayo
2020
13/05/2020 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 19/05/2020 23:59:59
Mayo
2020
12/05/2020Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 17/04/2020 por la Comisión Calificadora, a partir de las entrevistas realizadas.
Abril
2020
16/04/2020La Comisión Calificadora inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Abril
2020
16/04/2020La Comisión Calificadora, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 7 candidatos/as.
Marzo
2020
14/03/2020Empresa especializada en reclutamiento y selección DE KANEL CONSULTORES Y COMPANIA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Marzo
2020
13/03/2020La Comisión Calificadora, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección DE KANEL CONSULTORES Y COMPANIA , define que 22 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Febrero
2020
22/02/2020La empresa especializada en reclutamiento y selección DE KANEL CONSULTORES Y COMPANIA inicia el proceso de Análisis Curricular de 50 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Febrero
2020
21/02/2020Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 50 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Febrero
2020
10/02/2020 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 55 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Febrero
2020
02/02/2020 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 10/02/2020 23:59:59.
Enero
2020
19/01/2020 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 03/02/2020 23:59:59.
Servicio Administrativo de los Gobiernos Regionales
Región de Arica y Parinacota
Diciembre
2025
29/12/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 07/01/2026 23:59:59
Diciembre
2025
29/12/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 08/10/2025 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Octubre
2025
02/10/2025El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Septiembre
2025
25/09/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 12 candidatos/as.
Agosto
2025
26/08/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Agosto
2025
25/08/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 32 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Agosto
2025
20/08/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 81 candidatos/as.
Agosto
2025
19/08/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 81 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Agosto
2025
18/08/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 85 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Agosto
2025
08/08/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 18/08/2025 23:59:59.
Julio
2025
27/07/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 11/08/2025 23:59:59.
Municipalidad de Quinta de Tilcoco
Región del Libertador General Bernardo O’Higgins
Enero
2026
07/01/2026 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 14/01/2026 23:59:59
Enero
2026
07/01/2026Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 16/12/2025 por la Comisión Calificadora, a partir de las entrevistas realizadas.
Diciembre
2025
15/12/2025La Comisión Calificadora inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Diciembre
2025
12/12/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 6 candidatos/as.
Noviembre
2025
11/11/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Noviembre
2025
10/11/2025La Comisión Calificadora, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 15 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Octubre
2025
30/10/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 101 candidatos/as.
Octubre
2025
29/10/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 101 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Octubre
2025
27/10/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 105 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Octubre
2025
17/10/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 27/10/2025 23:59:59.
Octubre
2025
05/10/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 20/10/2025 23:59:59.
Instituto Nacional de Derechos Humanos
Región Metropolitana de Santiago
Enero
2026
16/01/2026 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 23/01/2026 23:59:59
Enero
2026
16/01/2026Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 18/12/2025 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Diciembre
2025
04/12/2025El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Diciembre
2025
03/12/2025El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 4 candidatos/as.
Septiembre
2025
13/09/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Septiembre
2025
12/09/2025El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 26 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Septiembre
2025
04/09/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 52 candidatos/as.
Septiembre
2025
03/09/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 52 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Agosto
2025
25/08/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 78 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Agosto
2025
15/08/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 25/08/2025 23:59:59.
Agosto
2025
03/08/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 18/08/2025 23:59:59.
Instituto Nacional de Derechos Humanos
Región Metropolitana de Santiago
Enero
2026
16/01/2026 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 23/01/2026 23:59:59
Enero
2026
16/01/2026Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 18/12/2025 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Diciembre
2025
09/12/2025El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Diciembre
2025
03/12/2025El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 7 candidatos/as.
Septiembre
2025
13/09/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Septiembre
2025
12/09/2025El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 24 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Septiembre
2025
04/09/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 39 candidatos/as.
Septiembre
2025
03/09/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 39 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Agosto
2025
25/08/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 74 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Agosto
2025
15/08/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 25/08/2025 23:59:59.
Agosto
2025
03/08/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 18/08/2025 23:59:59.
Instituto Nacional de Derechos Humanos
Región Metropolitana de Santiago
Enero
2026
16/01/2026 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 23/01/2026 23:59:59
Enero
2026
16/01/2026Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 18/12/2025 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Diciembre
2025
04/12/2025El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Diciembre
2025
03/12/2025El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 9 candidatos/as.
Septiembre
2025
13/09/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Septiembre
2025
04/09/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 109 candidatos/as.
Septiembre
2025
04/09/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 108 candidatos/as.
Septiembre
2025
03/09/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 109 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Agosto
2025
25/08/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 179 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Agosto
2025
15/08/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 25/08/2025 23:59:59.
Agosto
2025
03/08/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 18/08/2025 23:59:59.
Servicio Administrativo de los Gobiernos Regionales
Región de Los Lagos
Febrero
2026
09/02/2026 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 16/02/2026 23:59:59
Febrero
2026
09/02/2026Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 30/01/2026 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Enero
2026
29/01/2026El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Enero
2026
26/01/2026El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 8 candidatos/as.
Diciembre
2025
25/12/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Diciembre
2025
24/12/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 27 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Diciembre
2025
18/12/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 135 candidatos/as.
Diciembre
2025
17/12/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 135 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Diciembre
2025
15/12/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 142 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Diciembre
2025
05/12/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 15/12/2025 23:59:59.
Noviembre
2025
23/11/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 09/12/2025 23:59:59.
Servicio Local de Educación Pública Reloncaví
Región de Los Lagos
Febrero
2026
11/02/2026El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de la solicitud realizada por la Autoridad facultada para el nombramiento, decide complementar nómina con otro/a candidato/a idóneo/a del proceso de selección, respetando el orden de puntaje obtenido en dicho proceso, en consecuencia que luego de comunicada la nómina inicial, se produjo un desistimiento de un/a candidato/a que la integraba.
Enero
2026
26/01/2026La autoridad facultada para el nombramiento, solicita al Consejo de Alta Dirección Pública la reposición de nómina, por el desistimiento de 0 candidato/s en nómina.
Enero
2026
29/01/2026El Consejo de Alta Dirección Pública aprueba la reposición de nómina para este concurso.
Enero
2026
02/01/2026 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 09/01/2026 23:59:59
Enero
2026
02/01/2026Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 17/12/2025 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Diciembre
2025
16/12/2025El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Diciembre
2025
05/12/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 10 candidatos/as.
Noviembre
2025
07/11/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Noviembre
2025
06/11/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 25 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Octubre
2025
29/10/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 124 candidatos/as.
Octubre
2025
28/10/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 124 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Octubre
2025
27/10/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 127 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Octubre
2025
17/10/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 27/10/2025 23:59:59.
Octubre
2025
05/10/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 20/10/2025 23:59:59.
Servicio Local de Educación Pública Litoral
Región de Valparaíso
Febrero
2026
12/02/2026 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 19/02/2026 23:59:59
Febrero
2026
12/02/2026Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 06/02/2026 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Febrero
2026
05/02/2026El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Enero
2026
30/01/2026El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 8 candidatos/as.
Enero
2026
01/01/2026Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Diciembre
2025
31/12/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 27 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Diciembre
2025
24/12/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 112 candidatos/as.
Diciembre
2025
23/12/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 112 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Diciembre
2025
22/12/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 115 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Diciembre
2025
12/12/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 22/12/2025 23:59:59.
Noviembre
2025
30/11/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 15/12/2025 23:59:59.
Tercer Tribunal Ambiental
Región de Los Ríos
La Excma. Corte Suprema con fecha 3 de noviembre del 2025, ha comunicado al Consejo de Alta Dirección Pública y al Servicio Civil el desistimiento de uno de los postulantes que integraba la nómina de elegibles.
En consecuencia, y en virtud de lo prescrito en el artículo 2° de la Ley N° 20.600 —que exige un quórum de entre seis y ocho candidatos para la validez de dicha lista—, el máximo tribunal ha solicitado convocar a un nuevo concurso público con el fin de complementar la nómina respectiva.
Marzo
2024
27/03/2024 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 03/04/2024 23:59:00
Enero
2024
12/01/2024 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 19/01/2024 23:59:59
Enero
2024
12/01/2024Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 28/12/2023 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Diciembre
2023
29/12/2023El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Diciembre
2023
27/12/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 7 candidatos/as.
Noviembre
2023
22/11/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección TARGET TRAINING LTDA.- INFANTE inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Noviembre
2023
21/11/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección TARGET TRAINING LTDA.- INFANTE , define que 11 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Octubre
2023
07/10/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección TARGET TRAINING LTDA.- INFANTE inicia el proceso de Análisis Curricular de 14 candidatos/as.
Octubre
2023
06/10/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 14 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Septiembre
2023
25/09/2023 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 6 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada o reclutamiento realizado por la consultora INQUEST CHILE CONSULTORES , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Septiembre
2023
25/09/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 22 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Septiembre
2023
15/09/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 25/09/2023 23:59:59.
Septiembre
2023
03/09/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 20/09/2023 23:59:59.
Servicio Local de Educación Pública Los Viñedos
Región Metropolitana de Santiago
Febrero
2026
16/02/2026 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 23/02/2026 23:59:59
Febrero
2026
16/02/2026Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 09/02/2026 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Febrero
2026
06/02/2026El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Enero
2026
29/01/2026El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 9 candidatos/as.
Diciembre
2025
24/12/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Diciembre
2025
23/12/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 33 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Diciembre
2025
17/12/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 141 candidatos/as.
Diciembre
2025
16/12/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 141 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Diciembre
2025
15/12/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 145 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Diciembre
2025
05/12/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 15/12/2025 23:59:59.
Noviembre
2025
23/11/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 09/12/2025 23:59:59.
Servicio Local de Educación Pública de Talagante
Región Metropolitana de Santiago
Febrero
2026
24/02/2026 18:00Se inicia el período de reclamación hasta el 03/03/2026 23:59:59
Febrero
2026
23/02/2026Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 11/02/2026 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Febrero
2026
10/02/2026El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Febrero
2026
04/02/2026El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 7 candidatos/as.
Diciembre
2025
24/12/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Diciembre
2025
23/12/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 36 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Diciembre
2025
17/12/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 237 candidatos/as.
Diciembre
2025
16/12/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 237 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Diciembre
2025
09/12/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 244 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Noviembre
2025
23/11/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 09/12/2025 23:59:59.
Servicio Local de Educación Pública del Tamarugal
Región de Tarapacá
Febrero
2026
24/02/2026 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 03/03/2026 23:59:59
Febrero
2026
24/02/2026Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 11/02/2026 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Febrero
2026
10/02/2026El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Febrero
2026
03/02/2026El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 6 candidatos/as.
Enero
2026
09/01/2026Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Enero
2026
08/01/2026El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 20 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Diciembre
2025
25/12/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 136 candidatos/as.
Diciembre
2025
24/12/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 136 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Diciembre
2025
22/12/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 141 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Diciembre
2025
12/12/2025 18:01Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 22/12/2025 23:59:59.
Noviembre
2025
30/11/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 15/12/2025 23:59:59.
Servicio Local de Educación Pública de Talagante
Región Metropolitana de Santiago
Febrero
2026
24/02/2026 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 03/03/2026 23:59:59
Febrero
2026
24/02/2026Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 13/02/2026 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Febrero
2026
11/02/2026El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Febrero
2026
02/02/2026El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 12 candidatos/as.
Enero
2026
01/01/2026Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Diciembre
2025
31/12/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 31 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Diciembre
2025
24/12/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 181 candidatos/as.
Diciembre
2025
23/12/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 181 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Diciembre
2025
22/12/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 185 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Diciembre
2025
12/12/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 22/12/2025 23:59:59.
Noviembre
2025
30/11/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 15/12/2025 23:59:59.
Servicio Local de Educación Pública Andalién Costa
Región del Biobío
Marzo
2026
02/03/2026 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 09/03/2026 23:59:59
Marzo
2026
02/03/2026Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 20/02/2026 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Febrero
2026
19/02/2026El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Febrero
2026
11/02/2026El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 7 candidatos/as.
Enero
2026
17/01/2026Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Enero
2026
16/01/2026El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 26 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Enero
2026
01/01/2026La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 324 candidatos/as.
Diciembre
2025
31/12/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 324 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Diciembre
2025
29/12/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 339 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Diciembre
2025
19/12/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 29/12/2025 23:59:59.
Diciembre
2025
07/12/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 22/12/2025 23:59:59.
Servicio Local de Educación Pública Chacabuco
Región Metropolitana de Santiago
Marzo
2026
02/03/2026 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 09/03/2026 23:59:59
Marzo
2026
02/03/2026Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 18/02/2026 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Febrero
2026
17/02/2026El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Febrero
2026
05/02/2026El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 9 candidatos/as.
Diciembre
2025
31/12/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Diciembre
2025
30/12/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 24 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Diciembre
2025
24/12/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 207 candidatos/as.
Diciembre
2025
23/12/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 207 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Diciembre
2025
22/12/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 215 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Diciembre
2025
12/12/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 22/12/2025 23:59:59.
Noviembre
2025
30/11/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 15/12/2025 23:59:59.
Universidad de Talca
Región del Maule
Marzo
2026
03/03/2026 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 10/03/2026 23:59:59
Marzo
2026
03/03/2026Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 28/01/2026 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Enero
2026
27/01/2026El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Enero
2026
20/01/2026El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 8 candidatos/as.
Diciembre
2025
30/12/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Diciembre
2025
29/12/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 11 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Diciembre
2025
24/12/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 30 candidatos/as.
Diciembre
2025
23/12/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 30 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Diciembre
2025
22/12/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 120 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Diciembre
2025
12/12/2025 18:01Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 22/12/2025 23:59:59.
Noviembre
2025
30/11/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 15/12/2025 23:59:59.
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